L’association de gestion des centres sociaux Santy Mermoz recrute un/e directeur/trice en CDI. Basée à Lyon 8, quartier Mermoz et Langlet-Santy la structure gère deux centres sociaux et est pilotée par un directrice et deux directrices adjointes. Elle compte 56 ETP et gère un budget de plus de 3.9M€.

Agréée centre social par la CAF du Rhône, l’association travaille en coopération avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire et est partie prenante du réseau des centres sociaux par son adhésion à la Fédération des Centres Sociaux du Rhône.

L’association est organisée avec un pôle petite enfance (deux crèches, un relais petite enfance) un pôle enfance 3-13 ans ( deux accueils de mineurs, un Accueil de loisirs associé à l’école, de l’accompagnement à la scolarité), d’un pôle jeunesse ( deux PS jeunes),d’un pôle famille, d’un pôle adultes- séniors et d’un pôle numérique intégrant une Micro-Folie et un Fablab.

L’association développe son projet dans et hors les murs avec une démarche d’aller vers, de développement du pouvoir d’agir des habitants, d’innovation et de maillage partenarial.

Par délégation de la présidente, en étroite collaboration avec l’équipe de direction et les instances associatives, et dans un soucis permanent de favoriser la montée en responsabilité des adhérents et la participation des habitants, le.la directeur.trice pilotera le déploiement et l’évaluation du projet associatif et de son organisation stratégique définit pour la période 2024-2028.

• Accompagne la vie associative et participe à l’animation des instances
• Assure une fonction d’expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs
• Facilite une dynamique de travail collectif et développe la participation des habitants, notamment en structurant la démocratie citoyenne et l’implication bénévole
• Pilotage du projet : conduit la stratégie de l’association
• Est garant de la mise en œuvre agile du projet et de son évaluation au fil de l’eau
• Veille à la cohérence des actions développées mis en œuvre avec le diagnostic partagé du territoire en cours
• Organise et supervise la communication interne et externe
• Assure, dans le cadre des délégations, la fonction d’employeur
• Assure le management de l’équipe de salariés professionnels dans une vision d’horizontalité et en mode projet
• Contrôle l’administration du personnel
• Veille à la montée en compétences des équipes en lien avec les attendus du projet associatif
• Veille à l’économie du projet et assure la gestion financière de l’association
• Est garant de la mise en œuvre des procédures interne et de la démarche de contrôle interne
• Entretien une relation constante avec les financeurs
• Poursuit une dynamique de recherche de financements
• représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels
• Impulse une dynamique de synergie partenarial et d’ancrage territorial de l’association
• Veille à la concertation et à la co construction des réponses apportées aux besoins des habitants avec les acteurs du territoire
• Responsabilités des moyens et de la sécurité
• Est responsable de la sécurité de l’ensemble des personnels, bénévoles et utilisateurs de l’association en lien avec les directrices adjointes, chef d’établissement

Connaissances – expériences requises

• maitriser les missions d’un Centre Social
• maitriser la convention collective ALISFA, les circulaires CNAF, la réglementation DDCS, la réglementation des ERP
• Expérience managériale et de gestion de structures d’éducation populaire importante
• Compétences avérées en gestion financière
• Maitrise l’approche systémique des Organisations
• Maitriser l’ingénierie de projets dans un environnement complexe
• Maitriser le fonctionnement de la vie associative – les dynamique de pouvoir d’agir

Savoir-être

• Disponibilité
• Sens de l’innovation
• Capacité à fédérer et à coopérer
• Rigueur et organisation

Profil : Diplôme niveau 7 (master) développement social local / gestion de structure socio-culturelle – Expérience obligatoire en direction

Conditions du contrat

• Type de contrat : CDI période d’essai de 4 mois renouvelable – statut cadre

Poste à pourvoir : T1 2024 – Rémunération prévisionnelle : 50K€ brut – reprise d’ancienneté

L'annonce expire dans 12:58pm le jeudi 16 mai 2024

Information sur l'offre

• Publié le: 16 février 2024
• Poste: Directeur.trice
• Structure: association de gestion des centres sociaux Santy Mermoz
• Région: Auvergne-Rhône-Alpes
• Ville: LYON 08
• Postuler avant le: 16/03/2024
• Nom de la structure: association de gestion des centres sociaux Santy Mermoz
• Adresse de la structure: 1 Rue Joseph Chalier 69008 Lyon
• Adressez votre candidtature à l'attention de:1 Rue Joseph Chalier

Merci d’envoyer votre candidature:Lettre de motivation + curriculum vitae.

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