SEMERU se construit autour de valeurs simples et fortes qui s’expriment dans le travail de chacun de nos collaborateurs.

S’engager à la satisfaction de vos exigences grâce à notre expérience dans les activités de développement, d’installation et de maintenance de solutions hautement pertinentes.

Réagir face aux problématiques d’aujourd’hui en concevant des outils intelligents bénéfiques aux citoyens et moins impactants sur l’environnement. Conscients des enjeux climatiques actuels, nous apportons notre expertise dans l’optique de garantir un cadre de vie intelligent et durable.

S’adapter à vos demandes en alliant disponibilité et responsabilité quant au respect des nouvelles directives de développement des énergies renouvelables, de diminution des consommations et de sécurité des équipements.

Maîtriser, innover, réinventer notre métier à chaque instant sont notre moteur dans la mise en œuvre de vos projets. Dans un cadre en perpétuel changement une démographie galopante, la transition énergétique et l’apparition de métropoles gigantesques, nous pouvons ensemble, contribuer à une gestion intelligente, sûre et durable de ces nouveaux espaces. Valoriser le patrimoine des régions en adéquation avec les attentes des collectivités, des citoyens et de la société actuelle dans un souci de performance continue et de pérennité des équipements mis en place afin d’accroître l’attractivité des territoires.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine dans un environnement innovant, collaboratif et dynamique ?

SEMERU, filiale de Fayat Energie Services, conçoit et développe des solutions et systèmes hautement technologiques qui s'organisent autour 3 pôles : Environnement, Infrastructure de Transport, Performance Globale.

SEMERU recrute un(e) chargé(e) RH H/F

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez des missions généralistes avec une expertise relations écoles.

Dans ce cadre, vous prenez en charge la mise en place et l'animation des processus et outils liés aux relations écoles, au travers les missions suivantes :
- Être l'interlocuteur des écoles partenaires
- Organiser la logistique des évènements et être l'ambassadeur de l'entreprise durant ces événements
- Gérer l'ensemble du process de recrutement des stagiaires et alternants, de l'expression du besoin à la contractualisation
- Fidélisation des alternants et stagiaires
- Être garant des KPI

Vous interviendrez sur la gestion courante de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur en passant par le développement des compétences :
-Recrutement
-Contrat de travail
-Intégration
-Réponse aux questionnements des équipes
-Préparation du plan de formation
-Développement des compétences
-Suivi des périodes d'essai
-Projets RH transverses

De Formation supérieur dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Structuré(e), organisé(e) et méthodique, vous disposez de capacités d'analyse et d'adaptation associées à un goût prononcé pour le travail d'équipe. Vous disposez d'un bon sens du relationnel et vous êtes reconnu pour vos capacités de communication.

N'hésitez plus et Rejoignez une équipe dynamique, des projets innovants et éco-responsables !