Emploi LR est un média dédié à l'emploi et à la formation en Occitanie, créé en 1999 par Philippe Soussan, passionné d'Internet dès ses débuts. Avec plus de 100 000 visiteurs uniques par mois, Emploi LR intervient sur 3 volets : elle cumule près de 2000 offres d'emploi à pourvoir en Occitanie déposées par des recruteurs locaux, 1700 offres de formation régionales référencées sur son catalogue, et publie chaque jour des actualités économiques régionales.



Emploi LR accompagne ainsi chaque jour des entreprises occitanes pour augmenter leur visibilité : grâce à son annuaire, en diffusant leurs offres d'emploi, de formation, leurs actualités dans l'agenda ou encore à travers son service d'informations économiques locales.



Emploi LR permet, grâce à ses partenaires, de valoriser les employeurs régionaux et de créer un lien qualitatif entre candidats et recruteurs.



En résumé, Emploi LR synthétise l'information des thématiques emploi et formation en Occitanie sur son média depuis 22 ans.

ArcelorMittal Méditerranée compte deux sites dans le sud de la France : Fos-sur-Mer (13) et Saint Chély d’Apcher (48).

Le site de Saint Chély d’Apcher est spécialisé dans la production d’aciers électriques haut de gamme destinés au marché des véhicules électriques et hybrides et aux alternateurs pour la production d’énergie.

Vous aurez en charge :

• l'expression des besoins de maintenance :
  
  
  
  • contrôler, générer, prioriser et affecter un délai aux demandes de maintenance ;
  
  
  
  


• la supervision de la maintenance externe :
  
  
  
  • superviser la bonne prise en charge des travaux, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais ;
  
  
  • assurer la coordination des travaux pendant l’exécution ;
  
  
  • participer à la rédaction des plans de prévention ;
  
  
  
  


• la fiabilisation de votre zone :
  
  
  
  • tenir à jour les plans d’entretien au quotidien ;
  
  
  • analyser les problèmes de fiabilité des équipements : le/la technicien/ne est responsable de l’analyse des pannes ;
  
  
  • participer aux analyses de dégradation, suivre l’évolution technique des pièces ;
  
  
  
  


• l'exécution de la maintenance :
  
  
  
  • proposer des améliorations ;
  
  
  • appuyer les dépanneurs ;
  
  
  • exécuter des travaux décidés dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais ;
  
  
  • établir un rapport sur intervention
  
  
  
  

 

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Vous avez de préférence le niveau Bac+2 ou Bac+3 en maintenance électrique ou vous êtes doté.e d'une première expérience significative dans le milieu de la maintenance électrique industrielle.

 

SAVOIR FAIRE :

SAP, connaissances métiers (électricité basse et haute tension/automatisme/instrumentation), des équipements, des standards techniques, GMAO, Word/Excel.

 

AVANTAGES : 

13e mois ; prime vacances ; prime St-Eloi ; prime progrès ; indemnités kilométriques selon les accords d'entreprise ; intéressement/participation en fonction des résultats de l'entreprise ; RTT ; CSE ; mutuelle ; location de logement en fonction des disponibilités.