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Responsabilités :
- Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires (maladie, prévoyance, etc.).
- Élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (contrats de travail, tableaux de bord sociaux, grille des salaires, plannings de congés, etc.).
- Participer au processus de recrutement, de la description des postes à la présélection des candidats.
- Contribuer au développement des outils de gestion des emplois et des compétences, en collectant et analysant les besoins en formation du personnel.
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure.
- Participer à l'élaboration du plan de formation, du choix des stages à l'inscription et au bilan.
- Contribuer à l'élaboration du bilan social et à l'accueil des nouveaux embauchés pour favoriser leur intégration.
- Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail, en application des accords QVT et de l'égalité hommes/femmes.Participer à des actions de communication interne telles que la rédaction du journal d'entreprise et des mémos juridiques, ainsi qu'à l'application du Label Ambassadeur de l'emploi.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Profil recherché :
De formation supérieure en RH vous êtes à l'écoute et autonome. Consciencieux, rigoureux et curieux, vous avez une bonne capacité relationnelle.
Expérience préalable dans un poste similaire appréciée.
- Bonne connaissance de la législation sociale et des outils de gestion des ressources humaines.
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Conditions d'admission :

Sélection sur
- Dossier
- Tests en ligne
- Entretien de motivation.

Rémunération : selon la grille du contrat d'apprentissage.
Début du contrat : Septembre 2024

Lieu : BORDEAUX METROPOLE

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

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