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Vos missions incluent :

- Garantir et organiser la facturation mensuelle des loyers.
- Établir le planning mensuel du quittancement, lancer et vérifier la facturation mensuelle des loyers et provisions pour charges.
- Contrôler les données individuelles ajoutées au quittancement régulier.
- Superviser mensuellement les appels de dépôts de garantie.
- Assurer la cohérence entre le quittancement théorique et le quittancement réel.
- Analyser mensuellement les écarts et les justifier.
- Suivre la facturation des logements en mandat de gestion.
- Intégrer les révisions annuelles de loyer et les révisions suite à des modifications patrimoniales.
- Gérer la facturation des commerces, y compris l'imputation de la taxe foncière, le suivi des provisions et l'application des révisions de loyers.
- Traiter les résultats de l'enquête S.L.S.
- Garantir la mise en oeuvre de la politique de l'entreprise en matière de charges récupérables et de charges de SYNDIC.
- Contrôler et analyser les factures récupérables auprès des locataires.
- Répartir les charges locatives entre les locataires en fonction de leur logement.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion immobilière, contrôle de gestion ou comptabilité, vous devez avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine de la gestion locative ou du SYNDIC. Les compétences recherchées comprennent :

- Maîtrise des décrets sur les charges
- Connaissance de la réglementation des copropriétés
- Compétence en comptabilité immobilière
- Utilisation avancée du Pack Office