PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Notre client est un expert technique de matériels médicales à très forte valeur ajoutée, le leader de son domaine, il est connu et reconnu pour l'excellence de ses produits et services.
Au sein du bureau d'études, il s'agit de concevoir et développer des programmes sur automates programmables industriels et sur IHM en appliquant les méthodes et recommandations des normes (matériels de laboratoires et industriels et GAMP).Sous la responsabilité du Directeur de Service :


Étudier, concevoir et développer les architectures matérielles et logicielles, les programmes et protocoles ainsi que les outils sur réseau de type Ethernet ou Profinet,
Rédiger une analyse fonctionnelle SDS (Software Design Specification),
Maintenir à jour les documents de conception logiciel,
Analyser les demandes qui viennent du support technique,
Rédiger des spécifications fonctionnelles et détaillées,
Concevoir des architectures matérielles et logicielles ainsi que les cartographies logicielles,
Développer des programmes sur automate et IHM de la société sur Siemens et Allen Bradley y compris ceux des projets R&D,
Développer des rapports via l'IHM,
Configurer des variateurs de vitesse (ABB, Rockwell, Schneider, etc.),
Effectuer des tests en FAT en présence du client,
Corriger et modifier les programmes déployés avec déplacement ponctuel sur site client,
Participer aux réunions techniques de suivi de projet,
Gérer la cohérence entre le temps alloué au projet et le temps réellement consommé,
Être force de proposition pour faire évoluer les plateformes automatismes (veille technologique),
Être le garant de l'application des procédures qualité, sécurité, environnement et énergétiques.

De Bac +5 minimum de type Ingénieur en Automatisme ou Ingénieur Informatique Industriel, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire, idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique.

Votre anglais est fluent.

Vous possédez les compétences du matériel utilisé en automatisme, en métrologie (capteurs, chaînes de mesures, calibrations), MySQL et mise en pratique sur les plateformes automatisme.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.