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Chez le Groupe PROMOTRNAS, nous croyons en la formation professionnelle et en l'inclusion sociale. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever ensemble les challenges à venir, alors faites nous parvenir votre candidature sans plus tarder

Notre centre de formation de Chambéry (73) recherche Un Chargé de Clientèle H/F en CDI.

Le poste implique des déplacements dans le département de la Savoie pour la prospection et visites des entreprises et écoles du département.

- Lieu : Chambéry (73),
- Type de contrat : CDI
- Date de début : ASAP (idéalement fin avril)
- Salaire (en K EUR brut annuel sur 13 mois) : de 27 à 30 K selon profil et expérience + variable attractif + prime déplafonnée selon performance

Vous serez rattaché.e à la directrice de centre, et votre objectif principal sera de promouvoir l'offre de formation du centre de formation Promotrans Chambéry. Vous devez assurer le développement et la fidélisation du du portefeuille clients ainsi que la mise en oeuvre et le suivi des activités commerciales tout en représentant et en participant aux activités du groupe.

Vous intégrez une environnement de travail dynamique et stimulant et l'équipe de travail est accompagnante.


Vos missions :

- Développement des ventes et des marges
- Prospecter activement de nouveaux clients et marchés
- Établir et entretenir des relations durables avec les clients.
- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Mise en oeuvre et suivi des activités commerciales
-  Représentation et participation aux activités du Groupe Promotrans

- Niveau de formation / Expérience professionnelle :De formation Bac +2 à Bac +5 à dominante commerciale, vous avez une première expérience commerciale (dans la vente B to B) réussie, idéalement dans le secteur de la formation
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Autonome dynamique et orienté résultats
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et CRM
- Permis B requis

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »