GPS INTERFACES intervient depuis 1998 dans le conseil en Ressources Humaines, 500 missions annuelles en moyenne. Recrutement, Coaching, Formation, Bilan de compétences… public cadre, cadre supérieur.

Directement rattaché au président, vos missions principales seront les suivantes :
Diriger l'ensemble du personnel employé, par la mise en œuvre d'un système cohérent de management en accord avec la stratégie et le projet de l'Association.
Organiser, coordonner et évaluer l'action de l'ensemble du personnel.
Veiller à la bonne marche du service et à ce que toutes les formalités exigées par la réglementation soient faites régulièrement.
Veiller et anticiper sur l'adéquation entre les moyens généraux, informatiques, humains et les besoins nécessaires à l'exercice des missions du service.
Être garant de la qualité de service et des obligations légales de l'association : droit des usagers, droit du travail, cadre légal de la PJM, etc.
Être le garant de la gestion financière de l'association.
Représenter l'association auprès des organismes externes.
Participer à la mise en œuvre du Projet Associatif et à l'innovation sociale en collaboration avec le Conseil d'Administration.

Ainsi, vous participerez à la mise en œuvre du projet associatif en :
Participant à la vie associative avec le Conseil d'Administration et en l'animant auprès des équipes.
S'assurant de la bonne exécution des décisions des instances statutaires de l'association.
Participant aux Conseils d'Administration et aux Assemblées générales.

Vous serez également :
Garant de la qualité de service et des obligations légales :
Vous élaborez, animez et coordonnez le projet de service en lien avec les équipes.
Vous élaborez, pilotez et animez la démarche qualité de l'association, dont le pilotage des évaluations obligatoires et le renouvellement des habilitations des activités de l'association.
Vous êtes responsable de la gestion des moyens techniques et humains en vue de leur constante amélioration et adaptation aux besoins de l'activité et à leur optimisation.
Vous assurez de la sécurité générale des biens et des personnes.
Garant de la gestion financière :
Vous participez à l'élaboration des procédures budgétaires annuelles en lien avec le/la responsable administratif et financier et proposez les orientations budgétaires.
Vous pilotez l'activité de l'association aux moyens de différents tableaux de bord.

Vous aurez un rôle de représentation et assurerez la gestion de la communication :
Vous représentez l'association auprès de tous les organismes partenaires et financeurs, ainsi qu'auprès des adhérents personnes morales.
Vous développez le travail en réseau et les partenariats avec les acteurs du territoire.
Vous participez aux Unions et aux Fédérations professionnelles dont l'association est membre.
Vous élaborez, animez, coordonnez, mettez en cohérence toutes les actions et documents de communication tant interne qu'externe.

De formation Bac +5 (type Master, CAFDES, etc.) ; et cadre expérimenté, vous avez une expérience de direction dans le secteur médico-social, et une bonne connaissance de la protection juridique des majeurs
Des compétences en matière de management, communication et de conduite de projets seront des atouts indéniables à votre réussite.
Vous avez démontré, au travers de votre parcours, à la fois votre aptitude et votre goût pour le travail en équipe et en réseau, vos capacités d'adaptation, votre écoute et votre forte sensibilité à l'humain.


Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon CCN 66