PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Depuis plus de quarante ans, notre client écrit une histoire unique et visionnaire dans l'univers des soins personnalisés d'exception. La marque, internationale, est aujourd'hui présente dans plus de 75 pays.
Au sein du Service E-commerce et E-services, le Responsable BToC Digital a pour principale mission de déployer le développement digital du business model et faire vivre tous les aspects de l'activité e-commerce de la société et des services associés de la marque. Dans le respect de l'ADN de la marque :
Définir et déployer la stratégie de services online, y compris e-commerce dans les différents pays :


Mission d'assurer le déploiement et le développement,
Benchmark existant, établir les retours d'expérience et les plans d'action qui en découlent,
Force de proposition sur l'amélioration continue côté fonctionnalités et expériences clients (application, showroom virtuel, personnalisation, etc.).



Piloter le sujet au niveau central de l'activité et toutes les implications transverses :


Pilotage des projets dans l'ergonomie la plus adaptée à l'évolution de l'organisation,
Pilotage du CA, budgétaire, analyses,
Plan de déploiement en filiale et coordination roadmap/implantation et suivi,
Coordination des intervenants,
Animation et co-lead avec le Service IT des prestataires dans le respect de la roadmap ; mise en place et suivi des KPIs.



Développer et déployer l'application mobile dans les principaux pays identifiés :


Force de proposition concernant les forecasts monde et assurer la communication avec les filiales,
Pilotage de l'équipe dédiée aux services online, en coordination avec les équipes retail et la Direction BtoC, le CRM et l'intelligence client omnicanal ; animation de la communauté des équipes e-commerce locales en filiale.

Compétences techniques :

* Maîtrise de la gestion de projet et de la gestion d'un site e-commerce d'un point de vue business,
* Véritable appétence pour le CRM et le digital,
* Expérience en management traditionnel et transverse,
* Connaissance SEO, SEA, media et tracking de la performance.

Profil :

* Au moins 8 ans d'expérience dans des missions comparables (e-commerce, applicatif mobile),
* Avoir déployé des sites e-commerce dans un contexte international,
* Expérience internationale, leadership et drive,
* Orienté business, sens de l'analyse et du reporting,
* Anglais courant, Salesforce indispensable, connaissance Shopify.