PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client recherche un Contrôleur de Gestion Commercial/Revenu Management.Au sein du Département Finance, Revenue Management, vous jouerez un rôle crucial dans la maximisation des revenus de l'entreprise en collaborant étroitement avec les équipes commerciales et marketing, et en contribuant à la création de business plans stratégiques.


Fournir un soutien et des conseils en matière de tarification, de disponibilité et de stratégie de distribution pour maximiser les revenus,
Effectuer l'analyse financière et le suivi de KPI financiers, contrôle de cohérence, préconisation,
Élaborer des stratégies de tarification compétitives basées sur une analyse approfondie de la demande, de la concurrence et des tendances du marché,
Identifier les opportunités d'optimisation des prix et des packages pour stimuler les revenus et la rentabilité,
Construire et mettre à jour des modèles de simulation financière,
Participer à l'élaboration de business plans stratégiques en fournissant des projections de revenus, des analyses de rentabilité et des recommandations basées sur les données,
Collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour intégrer les objectifs de revenus dans les plans d'action,
Préparer des rapports réguliers pour présenter les résultats et recommander des actions correctives si nécessaire.

Vous êtes disponible immédiatement et êtes titulaire d'un diplôme supérieur en gestion, finance ou issu d'une école de commerce minimum.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.

Doté d'une grande curiosité, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vos compétences en analyse et vos qualités relationnelles vous permettent d'échanger efficacement avec vos divers interlocuteurs, de comprendre leurs besoins, de les conseiller et, si nécessaire de les challenger.

Une excellente maîtrise d'Excel est également indispensable.