Carrière Médicale : La société Vitalis Médicale est-elle rattachée à un groupe ?
Vitalis Médical : Nous faisons partie intégrante de Mistertemp’ Group, acteur majeur du recrutement en France. Mistertemp’ Group représente également les entités Aquila RH, Lynx RH et Mistertemp’.
Carrière Médicale : Quelle est l’implantation de Vitalis Médical en France ?
Vitalis Médical : Nous disposons d’un réseau de plus de 55 agences sur tout le territoire national. Dans des villes comme Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Strasbourg, Rennes, Rouen, Amiens et bien d’autres.
Carrière Médicale : Quels sont les derniers chiffres clés ?
Vitalis Médical : - 2 Millions d’euros, c’est le chiffre d'affaires moyen d'une agence franchisée Vitalis Médical réalisé en 2 ans. – de 7 mois, c’est le temps qu’il faut à nos agences franchisées pour réaliser un retour sur investissement.
Carrière Médicale : Quels sont les valeurs que vous revendiquez ?
Vitalis Médical : D’une part, la clarté de l'information est essentielle pour Vitalis Médical. Nous veillons à ce que nos clients et candidats soient informés de l'avancement de leur dossier à chaque étape du recrutement. D’autre part, Vitalis Médical s'engage fermement en faveur de l'égalité en appliquant des principes stricts de non-discrimination et de diversité dans ses recrutements. Nous privilégions l'éthique et l'inclusion. Enfin, la performance, Vitalis Médical cherche à obtenir le meilleur résultat en misant sur une culture du succès et de l’engagement. Ces valeurs clés permettent la construction d’un environnement de confiance.
Carrière Médicale : Qu’est-ce qui poussent les entreprises à avoir recours à l’intérim dans le domaine de la santé ?
Vitalis Médical : La flexibilité offerte par l'intérim incite les entreprises à opter pour celle-ci. D’autant que le secteur de la santé est souvent confronté à des problèmes de pénurie de personnel due aux pics d’activités. L’intérim permet donc de renforcer rapidement les équipes sans ajouter de contraintes administratives.
Carrière Médicale : Qu’est-ce qui incitent les chercheurs d’emploi à se tourner vers l’intérim ?
Vitalis Médical : L’intérim offre un accès rapide vers l’emploi, c’est une solution idéale pour les individus souhaitant intégrer le marché du travail dans un laps de temps assez court. D’autre part, l’intérim permet une grande flexibilité, les intérimaires peuvent choisir la durée de leurs missions ainsi que leurs horaires. Il y a d’autres avantages, comme les indemnités propres à ce type de contrat et la possibilité de développer son réseau professionnel en côtoyant différents établissements.
Carrière Médicale : Quelles qualités sont requises pour travailler en intérim ?
Vitalis Médical : En intérim, il est recommandé d’avoir des capacités d’adaptation et d'autonomie reconnues. Il est important d’être capable de trouver sa place rapidement dans le service et/ou l’équipe que l’on intègre. Il faut également apprendre à réaliser de nouvelles tâches et suivre de nouveaux processus de travail en un temps restreint. La période de formation étant réduite.
Carrière Médicale : Quels sont les missions de recrutement où vous avez le plus de demande ?
Vitalis Médical : Nous avons davantage de demandes pour des postes d’infirmiers (h/f), d’aides-soignants (h/f), d’auxiliaires de vie (h/f) et d’éducateur spécialisé (h/f).
Carrière Médicale : Y a-t-il une demande des entreprises pour des postes de cadres en intérim en évolution spécifiquement dans le domaine de la santé ?
Vitalis Médical : Effectivement, nous sommes amenés à recruter de plus en plus de médecins. Nous avons, pour cela, renforcé nos équipes pour gérer les recrutements de ces profils.
Carrière Médicale : Quels profils recrutez-vous pour travailler au sein de vos agences ?
Vitalis Médical : Nous recrutons des consultant.e.s en recrutement ayant une expérience dans le travail temporaire et/ou la santé. Nos directeurs et directrices d'agence sont, quant à eux, des franchisés et de véritables entrepreneurs.
Carrière Médicale : Que peut-on vous souhaiter pour réussir cette année 2025 ?
Vitalis Médical : L'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs et intérimaires. Nous espérons que 2025 sera l’année de la santé et du succès !