Offres d’emploi à Seine-et-Marne

14 mars 2026-Provins-Steva
Comptable clients H/F

Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®. Nous recherchons un(e) compta ...Afficher plus

14 mars 2026-MELUN-Jobposting
Animatrice d'Ateliers Bien-être

Aujourd'hui, l'aventure continue et s'ouvre à de nouvelles animatrices. Votre rôle : faire vivre ces ateliers auprès de publics variés — enfants, ados, adultes, familles, professionnels — dans des lieux qui leur ressemblent (crèches, écoles, médiathèques, salles de yoga, entreprises…). Créer du lien, transmettre avec simplicité ? et voir, très concrètement, l'impact de ce que vous apportez. ...Afficher plus

14 mars 2026-Neufmoutiers-en-Brie-FSEF
ASSISTANT SOCIAL USP-USPC (H/F)

Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - 38 heures temps plein / repos hebdomadaire : samedi/dimanche- Horaires de travail : 09H-17H21 avec 1.5 RTT par mois- Journée de solidarité prise en charge par l'employeur- Prime de garde d'enfant - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'anciennet ...Afficher plus

14 mars 2026-Champs-sur-Marne-FSEF
ASSISTANT SOCIAL CESA (H/F)

Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - 38 heures temps plein / repos hebdomadaire : samedi/dimanche avec 1.5 RTT par mois- Horaires de travail : variable suivant les jours, particularité le jeudi (13h-20h30) - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur- Prime de garde d'enfant ...Afficher plus

14 mars 2026-Neufmoutiers-en-Brie-FSEF
AIDE SOIGNANT CDD (H/F)

1 week-end sur 2 travaillés par mois / 07H-15h30 / 14H15-22H, CDD à pourvoir dés que possible jusqu'au 30/06/2026 et en fonction du renouvellement de l'absence- Journée de solidarité prise en charge par l'employeur- Prime de garde d'enfant (jusqu'au 3 ans de l'enfant)- Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33 ...Afficher plus

14 mars 2026-Neufmoutiers-en-Brie-FSEF
AIDE SOIGNANT (H/F)

- 1 week-end sur 2 travaillés par mois / 07H-15h30 / 14H15-22H- Journée de solidarité prise en charge par l'employeur- Prime de garde d'enfant (jusqu'au 3 ans de l'enfant)- Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%- Prime mensualisé de 5% par an du salaire brut - Prime de 1000EUR, versée en Mai (500EUR) ...Afficher plus

14 mars 2026-Neufmoutiers-en-Brie-FSEF
INFIRMIER CDD (H/F)

Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - 1 week-end sur 2 travaillés par mois / poste de jour : 08/05/2026 et en fonction du renouvellement de l'absence- Journée de solidarité prise en charge par l'employeur- Prime de garde d'enfant - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté da ...Afficher plus

14 mars 2026-Neufmoutiers-en-Brie-FSEF
INFIRMIER PSYCHIATRIQUE CDD (H/F)

Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - Un dimanche sur trois travaillé, contrat à durée déterminé pour remplacement de diverses absences jusqu'au 31/07/2026- Horaires de travail : 07H00-15H00 / 09h00-17h00 / 13H30-21H30 / 16h30-21h30 (dimanche)- Journée de solidarité prise en charge par ...Afficher plus

14 mars 2026-Neufmoutiers-en-Brie-FSEF
INFIRMIER PRATIQUE AVANCEE (H/F)

Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - 09H-17H21 (45min pause repas), repos samedi/dimanche, 18 RTT, CDI- Journée de solidarité prise en charge par l'employeur- Prime de garde d'enfant - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%- Prime mensualisée de 5% du s ...Afficher plus

14 mars 2026-Neufmoutiers-en-Brie-FSEF
INFIRMIER PSYCHIATRIQUE (H/F)

Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - Un week end sur deux travaillé, en contrat à durée indéterminée- Horaires de travail : 07H00-15H00 / 13H30-21H30 - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%- Une prime supplémentaire de 6 000EUR échelonné sur 2 ans- Prime mensualisée de 5% par an du ...Afficher plus

14 mars 2026-Neufmoutiers-en-Brie-FSEF
INFIRMIER (H/F)

1 week-end sur 2 travaillés par mois / poste de jour : 07H-15h30 / 14H15-22H- Journée de solidarité prise en charge par l'employeur- Prime de garde d'enfant - Rémunération CCN 51 avec : - Une prime supplémentaire de 6 000EUR échelonné sur 2 ans- Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%- Prime mensualisée de 5% du salaire brut - Indemnit ...Afficher plus

14 mars 2026-Melun-croix-rouge
Psychologue (F/H/X)

La Croix Rouge française recrute pour la plateforme Clairefontaine : un Psychologue (F/H/X)En CDI à temps partiel (ETP 0,8)Poste basé à Melun (77) La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des SESSAD… Perme ...Afficher plus

14 mars 2026-Champs-sur-Marne-Jobposting
Chirurgien-dentiste (H/F)

Vos missions - Réaliser les diagnostics bucco-dentaires et proposer les plans de traitement adaptés - Effectuer les soins dans le respect des protocoles cliniques actuels - Établir un dialogue de confiance avec les patients pour favoriser les soins concertés - Renseigner les documents médicaux nécessaires (devis, dossiers, suivi) - Travailler en équipe avec les assistantes, la coordination ...Afficher plus

14 mars 2026-Neufmoutiers-en-Brie-FSEF
CADRE DE SANTE (H/F)

- Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle- Horaires de travail : 09h00 - 17h20 (45 min de pause) / 38h avec 1.5 RTT par mois soit 18 RTT- Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier et revalorisée de 1 % par an jusqu'à 33% + complément technicité- Prime mensualisé de 5% du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2 - Mais aussi : - Prime d'intéresseme ...Afficher plus

14 mars 2026-Neufmoutiers-en-Brie-FSEF
INFIRMIER NUIT CDD (H/F)

- Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - 1 week-end sur 2 travaillés par mois / 21h30-07h30 CDD, pour une durée de 6 mois minimum.- Journée de solidarité prise en charge par l'employeur- Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%- Prime mensualisée de 5% du salaire brut - Indemnité forfait ...Afficher plus