Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

Vous avez toujours rêvé d'évoluer au sein d'un groupe leader de son marché, reconnu en France comme à l'étranger, et vous souhaitez vous former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il vous faut !



Pourquoi nous rejoindre ?

Le Groupe Casino, leader français dans le secteur de la grande distribution, s’appuie sur un large réseau d’enseignes - Casino Supermarchés, Géant Casino, Monoprix, Franprix, CDiscount, … - en France comme à l’international ... Mais la Diversité est aussi le cœur de notre politique de recrutement. Alors, intégrer un groupe responsable qui privilégie l’égalité des chances, ça vous tente ?



Toujours pas convaincu(e) ? 

Casino accorde une grande importance à accompagner les jeunes dans leur premier emploi. Ainsi, chaque année, le groupe accueille 2 200 jeunes (stagiaires ou alternants). Votre tuteur(trice) s’engagera à vous accompagner tout au long de votre alternance, pour vous transmettre son savoir et son expertise et faire de vous un(e) véritable opérationnel(le) de terrain.



Vos missions vous permettront d'acquérir des :



Compétences en gestion :

- garantir l'approvisionnement des rayons et de la fiabilité des stocks,

- mettre en place les promotions et les animations commerciales,

- gérer un rayon de A à Z (suivi du CA, marge, démarque, mise en place d'actions correctives),

- assurer la gestion informatique des commandes, des inventaires et de l'étiquetage.



Aptitudes en management : diriger, guider et accompagner l'équipe du rayon.



Savoir-faire commerciaux : optimiser les linéaires (remplissage, tenue et organisation du travail), accueillir et conseiller les clients.



Lieu de travail : Annecy (74)

Durée : 12 mois

Début : septembre 2023

REF : HM74/EB

- Formation de niveau BAC+2 pour préparation d'une licence professionnelle ou son équivalence.- Goût du commerce et de la relation client.- Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.- Qualités managériales.Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez-nous !La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Niveau d'expérience demandé : Moins de 2 ans
Niveau de formation demandé : BTS, Bac+2