Spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, notre cabinet propose un service intégré pour vous conseiller sur l’ensemble de la chaîne de valeur des ressources humaines : développer les talents, professionnaliser leur parcours, activer durablement les performances individuelles et collectives, anticiper les mutations des organisations.

> Le recrutement & l'approche directe pour vous conseiller, vous assister dans la constitution de vos équipes.

> L'audit, le conseil & le coaching pour vous accompagner en matière de création de valeur et de performance collective ou individuelle.

> La formation pour permettre à vos collaborateurs de renforcer leurs compétences et leur capacité d'innovation.

> L'accompagnement des carrières et des transitions pour réaliser des bilans de compétences, de l’outplacement et accompagner les mesures sociales des projets de transformation

> La gestion de la paie pour simplifier et sécuriser vos obligations sociales


Au plus près de nos clients, nous sommes implantés en région Île-de-France, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine. Cette présence dans les villes de Paris, Chartres, Orléans, Sully sur Loire, Montargis, Vierzon, Romorantin, Blois, Bourges, Châteauroux, Tours, Châtellerault, Poitiers, Niort, La Rochelle et Bordeaux vous permet de bénéficier de notre connaissance approfondie des marchés et des tissus économiques locaux.

Les équipes de notre client, Keolis Bordeaux Métropole Mobilités, n’attendent que vous !

Les rejoindre c’est :

•    S’épanouir au sein d’une équipe dynamique, où riment cohésion, proximité et bienveillance 
•    Apprendre et grandir, dans un grand groupe qui offre un parcours de formation individualisé, dès l’intégration, et qui favorise la mobilité interne 
•    Vous sentir utile, au quotidien, en exerçant une activité professionnelle de service public, porteuse de sens : garantir la disponibilité des infrastructures à tous les usagers  

L’aventure vous tente ? Alors devenez leur prochain : 

Agent de Maintenance Tramway Bordeaux (Energie) H/F
Bordeaux (33)

Au sein du service Infrastructure Tramway, vous intervenez en extérieur, pour assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures du Tramway. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

Maintenance préventive 

• Vous effectuez périodiquement, selon un planning, un mode opératoire dans les règles de sécurité et de qualité, la maintenance préventive des installations de distribution d’énergie, de l’alimentation par le sol, de la signalisation ferroviaires et des installations électriques de stations voyageurs.

Maintenance curative

• Afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des infrastructures, vous intervenez en urgence sur les dysfonctionnements et, vous diagnostiquez, changez et/ou réparez les équipements défectueux.

D’autres missions vous attendent :

• Préparer les interventions (outillages et pièces de rechange)


• Assurer les consignations et déconsignations d’énergie


• Suivre et contrôler la bonne réalisation des travaux des entreprises sous-traitantes


• Utiliser la GMAO pour assurer la traçabilité


• Proposer des améliorations etc.

Vous êtes idéalement issus d’une filière Electrotechnique, automatisme ou technique (Bac Pro ou BTS).

Vous détenez obligatoirement le Permis B, en cours de validité.

Au-delà de ces deux éléments, ce sont avant tout votre savoir-être et votre motivation qui seront des atouts déterminants.

Vos atouts, en quelques mots : 

Qualités humaines et relationnelles / Curiosité / Esprit d’équipe / Autonomie / Rigueur / Disponibilité / Capacité de raisonnement logique / Aisance numérique / Adaptabilité / Sens du service 

Conditions et avantages :

• Contrat à durée indéterminée temps complet


• Salaire d’embauche variable selon expérience, de 1847 à 2173 € bruts mensuels, évolutif dès 6 mois (+3%), selon la grille d’ancienneté conventionnelle


• 13ème mois


• Prime de vacances annuelle (2235 € bruts prorata temporis)


• Prime d’outillage mensuelle (68,66 € bruts)


• Prime d’astreinte hebdomadaire (135,04 € bruts)


• Majoration des heures de nuit (30 %)


• Majoration des heures de dimanche et jours fériés (40 %)


• Prime de transport journalière (1 à 2 € selon la distance domicile travail)


• Tickets restaurants, restaurant d’entreprise


• Mutuelle et Prévoyance


• Habilitations, autorisations et formations techniques prises en charge par l’entreprise


• Horaires de nuit : 21H30-05H30 du dimanche soir, au vendredi matin


• 26 jours de congés, 24 RTT, 10 RC de nuit  


• Un CSE dynamique