Depuis 1997, nous avons fait du recrutement notre spécialité. Nous intervenons sur tout le Grand Est sur le recrutement de profils en IT et en Ingénierie pour nos clients locaux.

De l’informatique à l’ingénierie, en passant par la logistique ou l’industrie, notre mission est de vous garantir une adéquation idéale entre la demande de nos clients et votre profil.

Et s’il y a bien une chose qui caractérise notre équipe, c’est les valeurs que nous partageons. Apprendre à connaitre la culture d’entreprise de nos clients, comprendre leur environnement et les personnalités qui donnent vie à leurs projets sont pour nous les incontournables d’un recrutement réussi.

Notre ligne directrice est simple : notre équipe est passionnée par l’idée de vous aider à développer votre carrière professionnelle.

Fort d’une expertise de plus de 15 ans dans les RH en informatique, nous déclinons notre offre de service autour de plusieurs axes, ce qui nous permet d’être flexibles, réactifs et d’apporter une solution complète à nos clients et à nos candidats: Activité de cabinet de recrutement sur tout type de profils - Activité de prestation de services spécialisée IT (ESN) - Activité de conseil, d'audit et de RH, ainsi que l'activité de freelance et le portage salarial.

Notre atout majeur ? Nous sommes locaux et de ce fait proches de nos clients et de nos collaborateurs, ce qui est une réelle force !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où les valeurs humaines règnent ?

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de Projet SIRH et reporting H/F et vous présentons les points clés du poste :

Poste en CDI
Basé à Strasbourg
Secteur :
Industrie
Vos missions seront :

Sur la partie applicative:


Piloter le déploiement du SIRH Groupe 
Etre l'interlocuteur principal entre les utilisateurs internes et les prestataires externes
Veiller à l'évolution de l'outil en fonction des demandes internes et nouvelles réglementations
Accompagner les utilisateurs à la bonne utilisation de l'outil

Sur la partie reporting:


Analyser et étudier mensuellement les données sociales 
Remplir les obligations légales
Transmettre les données sociales au contrôle de gestion

Et vous ?

Issu d'une formation supérieure (gestion RH, informatique de gestion, école de commerce) et justifiant de 5 ans d'expérience.
Vous êtes incollable sur les sujets RH et au fait des nouvelles réglementations en vigueur. Vous avez déjà accompagné la mise en place d'un outil SIRH
Vous êtes très à l'aise avec l'outil Excel
Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique
Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

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