Participation au process de recrutement pour les cadres : annonces, tri de CV, sourcing sur les réseaux sociaux, prise de référence, participation aux entretiens de sélection, etc.
Prise en charge des process de recrutement (du brief avec les managers à l’intégration des collaborateurs) pour la population étudiante, employés et agent de maîtrise sur le périmètre digital / e-commerce
Suivi des KPI (suivi des demandes de recrutements, reporting recrutement)
Participation aux projets ponctuels de l’équipe
Participation ponctuelle à des mission RH généralistes
Participation à l’organisation et présence sur les forums écoles (sélection de candidatures)
Vous préparez un master 2 en RH / école de commerce et vous avez déjà eu une expérience similaire en alternance ou en stage ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vos capacités d’organisation, vous avez le sens des priorités et un excellent relationnel ?
Vous maîtrisez bien le Pack Office et Excel plus particulièrement ?
Vous avez une sensibilité à la mode et au digital ?
N’hésitez plus, postulez !