Emploi LR est un média dédié à l'emploi et à la formation en Occitanie, créé en 1999 par Philippe Soussan, passionné d'Internet dès ses débuts. Avec plus de 100 000 visiteurs uniques par mois, Emploi LR intervient sur 3 volets : elle cumule près de 2000 offres d'emploi à pourvoir en Occitanie déposées par des recruteurs locaux, 1700 offres de formation régionales référencées sur son catalogue, et publie chaque jour des actualités économiques régionales.



Emploi LR accompagne ainsi chaque jour des entreprises occitanes pour augmenter leur visibilité : grâce à son annuaire, en diffusant leurs offres d'emploi, de formation, leurs actualités dans l'agenda ou encore à travers son service d'informations économiques locales.



Emploi LR permet, grâce à ses partenaires, de valoriser les employeurs régionaux et de créer un lien qualitatif entre candidats et recruteurs.



En résumé, Emploi LR synthétise l'information des thématiques emploi et formation en Occitanie sur son média depuis 22 ans.

ArcelorMittal Méditerranée compte deux sites dans le sud de la France : Fos-sur-Mer (13) et Saint Chély d’Apcher (48).

Le site de Saint Chély d’Apcher est spécialisé dans la production d’aciers électriques haut de gamme destinés au marché des véhicules électriques et hybrides et aux alternateurs pour la production d’énergie.

ArcelorMittal Méditerranée recherche un.e Ingénieur.e Process qui sera en charge de l'amélioration des performances des installations du site de Saint-Chély-d'Apcher. 

Principales activités : 

• Analyser les dysfonctionnements des équipements et du process pour:
  
  
  
  • Améliorer les performances de production (capacité/qualité).
  
  
  • Améliorer la fiabilité et disponibilité.
  
  
  
  


• Mettre en place une démarche d'amélioration continue et d'optimisation


• Mise sous contrôle des paramètres critiques du process


• Formation process opérateur
  
  
  
  • Révision des modes opératoires
  
  
  • Révision Standard de visite / GMA
  
  
  • Audit process / 5S / GMA
  
  
  
  


• Reporting quotidien en réunion Fabrication

 

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Vous avez de préférence le niveau Bac +5 ou ingénieur au minimum.

 

AVANTAGES : 

Prime annuelle en fonction des résultats ; indemnités kilométriques selon les accords d'entreprise ; intéressement/participation en fonction des résultats de l'entreprise ; RTT ; CSE ; mutuelle ; location de logement en fonction des disponibilités.