DESCRIPTIF DE L'OFFRE
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Informations clés
  • Offre d'emploi : Cadre de Santé Service d'Accueil Urgences Adultes F/H
  • Société : Assistance Publique - Hôpitaux de Paris
  • Date de publication : 06/05/2024
  • Reference de l'offre : 20286386
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

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Description de l'offre

VOS MISSIONS :
- Organiser l'activité du secteur en lien avec l'équipe médicale et la cellule de gestion des lits
- Contrôler la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales
- Coordonner et assurer le suivi de la prise en charge des patients et des prestations soignantes
- Monter, suivre et gérer des projets spécifiques au domaine d'activité
 - Gérer le lissage et validation des plannings prévisionnels et journalier
- Accompagner le développement des compétences des personnels
- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
 - Participer à la gestion des équipements médicaux en lien avec le service biomédical
- Participer à l'élaboration des plans d'équipements du secteur en lien avec le CSS et l'équipe médicale
 - Coordonner et assurer le suivi des prestations de maintenance et de logistique lien avec les directions fonctionnelles et l'exécutif du pôle.
- Participer à l'élaboration des plans de travaux, d'équipements hôteliers et informatiques du secteur d'activité
- Contrôler et assurer le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
- Accompagner et assurer le suivi des audits transversaux sur le GH
- Assurer la prévention et suivi des risques professionnels
- Participer à la préparation de la certification de l'établissement
- Montage, suivi et gestion de projets
- Participer aux groupes de travail transversaux du groupe hospitalier
Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme de cadre de santé

Connaissances particulières :
- Maitriser les différents modèles conceptuels en soins infirmiers
- Avoir des connaissances en informatique

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute
- Capacité à identifier er résoudre des situations conflictuelles
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Dynamisme
- Organisation, rigueur
- Conduite du changement

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