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MISSIONS
Participer à la prise en charge des patients et/ou de leurs familles lors de situations complexes, collaborant avec les médecins de garde ou d'astreinte
Gérer la disponibilité des lits dans les services en collaboration avec le personnel médical de garde
Assurer la communication avec les équipes de soins
Evaluer la charge de travail et la qualité des transmissions
Participer à l'intégration des nouveaux professionnels de nuit
Gérer le planning et les entretiens annuels des agents de nuit
Identifier leurs compétences et leurs difficultés professionnels en les accompagnant dans leur évolution professionnelle
Gérer les absences et remplacements urgents avec les sociétés d'intérim
Redistribuer les affectations du personnel
Communiquer aux professionnels les projets, procédures institutionnelles et veiller à leur mise en oeuvre
Rédiger les transmissions aux cadres supérieurs, cadres de santé des différents services et de DMU dès lors qu'ils sont concernés par un évènement ainsi que la DSAP
Informer les cadres de santé de jour des réajustements éventuels
Participer à la gestion des risques, à la déclaration des évènements indésirables via le logiciel OSIRIS
Participer aux groupes de travail transversaux, tenant compte des contraintes du travail de nuit
Participer à la mise en oeuvre et au suivi  de la démarche qualité et de la gestion des risques
Participer aux réunions plénières de l'encadrement organisées par la DSAP et aux réunions des cadres de nuits

Formations
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé
Vous avez des connaissances solides de la réglementation hospitalière et des procédures administratives
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office

Votre profil
Vous savez organiser une unité, un service, en fonction de différents critères
Vous planifiez et répartissez la charge de travail et allouez pertinemment les ressources
Vous assurez la réorganisation de la prise en charge des patients, en tenant compte des moyens humains à disposition (arrêts inopinés, redéploiement de personnels en tenant compte des compétences et de la charge de travail)
Vous pilotez, animez, communiquez et motivez les équipes
Vous êtes capable d'adapter les procédures, modes opératoires et consignes relevant de votre domaine de compétence

Obligations professionnelles
Respecter le règlement intérieur de l'établissement
Adopter une tenue appropriée et respecter les règles d'hygiène
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions

Ce poste est fait pour vous si :
Votre adaptabilité vous permet de vous adresser à des interlocuteurs de tout niveau
Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
Vous êtes réactif, organisé et proactif
Vous faites preuve d'une capacité à gérer le stress et les situations de conflits
Vous appréciez le travail en équipe et managez avec bienveillance
Vous vous distinguez par votre respect de la discrétion professionnelle, de la moralité et de la neutralité