AS Emploi, vos agences d’intérim et de recrutement à Poitiers, Châtellerault, Paris et La Rochelle

Vos missions :
- Recruter de nouveaux étudiants sur les différents programmes de l'école (préqualification téléphonique par rapport aux leads, vérification académique avec documents reçus, entretien de motivation/admission, envoi proposition commerciale)
- Faire continuellement la promotion de l'école auprès des étudiants cibles
- Appliquer et suivre les KPI relatifs à votre mission, tout en renseignant les outils de gestion interne
- Assurer un suivi du dossier de l'étudiant jusqu'à son inscription
- Mener les entretiens de sélection des candidats (présentiel privilégié)
- Participer aux événements contribuant à la promotion et au développement de l'école : JPO, SPO, salons, ...
- Respecter l'ensemble des process et atteindre l'excellence sur les objectifs de son entité
- Faire un suivi journalier des chiffres et des indicateurs clés de performance de son périmètre
- Ajuster son activité pour atteindre les objectifs
- Participer à la fidélisation des étudiants actuels

15 RV par semaine de 40 mn environ, 1000 appels téléphoniques sortants par mois

9H30 prise de poste le matin, quelques samedis travaillés sur des évènements surtout de septembre à décembre

- Diplômé de bac +2 à 5, avec une première expérience dans la vente, commercial exigé
- Anglais: niveau B2 C1 car 45 % des étudiants sont internationaux
- Vous êtes de nature curieux avec un esprit de challenger pour atteindre les objectifs commerciaux fixés mensuellement
- Vous êtes capable de travailler de façon autonome mais aussi en équipe
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous serez à même de renseigner votre activité dans nos outils de gestion
- Maîtrise du Pack office, avec une aisance sur Excel et la connaissance de CRM serait un plus
Salaire : Fixe annuel Brut : 28 000 EUR + Variable mensuel.
Vos commissions sont calculées tous les mois, selon vos résultats et les objectifs à atteindre et sont non plafonnées. Le temps de votre montée en compétence nous vous garantissons 600 EUR mensuel de commissions garanties pendant les 3 premiers mois.
Salaire moyen constaté 47/50 KEUR.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et vous faites preuve de pugnacité commerciale avec une attirance pour le secteur de l'enseignement,