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Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE !
Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative.
Notre mission : Soigner et prendre soin.
En tant qu'Aide-Soignant, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, assistante sociale, responsable des soins, ). Plus particulièrement, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort des patients, effectuez la traçabilité des soins et participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soin du patient.

Nous recherchons notre collègue aide-soignant (e) en CDI à temps plein à partir de février 2024

Nous vous doublons sur 2 jours pour vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions

- Vos horaires :
07h20-19h40
alternance de travail 1week sur 2 et 1week sur 3 travaillé 


avantage : cumule de repos 5 jours, 4 jours, 3 jours

- Votre équipe de proximité :
1 IDE et 2 AS et 1 ASH 

- Votre Rémunération :
Salaire brut de base : de 2110EUR à 2590EUR ( grille selon ancienneté avec une reprise à 100%) segur compris
+prime de présence 100EURbrut/mois ( dès 6mois d'ancienneté )
+ indemnité dimanche et férié
+ heures récupérations feriés
+ 2 jours repos habillage/ an
+ prime 80EUR brut/ mois pour les diplômés ASG
+ participation bénéfice du groupe dès 3 mois d'ancienneté
+ Prime d'embauche de 1000 EUR brut ( 50% à la fin de la période d'essai + 50% 6 mois) 


Vous correspondez au profil ? contactez-nous !

Diplôme exigé : DE Aide Soignant ou Aide médico-psychologique (AES ou AMP) 
Diplôme apprécié : le diplôme d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) - prime 80EUR brut/ mois 
De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle (écoute, empathie, conseil) et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos patients.
Vous cherchez à :

- vous épanouir et à progresser
- évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
- déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe 
Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ?
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap


Prime d'embauche de 1000 EUR brut ( 50% à la fin de la période d'essai + 50% 6 mois) 

Avantages : participation des transports à hauteur de 75%, prime mobilité 25EUR net / mois vélo/trottinette/covoiturage, prime essence : 16.67EUR/mois ( plus de 10km domicile/travail ) plateau-repas au prix groupe 2.6EUR , heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, mobilité interne et inter établissement , journée métier AS inter groupe
A l'écoute du bien-être de ses salariés, Le Centre de Réadaptation de l'Estuaire vous accompagne afin d'améliorer au quotidien votre cadre de travail ( séance de massage réflexologie, séance de relaxation, moments conviviaux ect...)
- accès à un espace bien être : piscine + machine de sport + matelas massant
- un fauteuil massant est disponible au sein de l'établissement pour des pauses relaxantes

- Partenaire du FN Nantes, nous avons dans l'année plusieurs places de football à gagner 
- possibilité de participer à des évènements sportifs 
Parcours d'intégration : Vous participerez à ½ journée d'intégration, un cadeau de bienvenue, de 2 entretiens professionnels dans l'année, 
Avantage CSE : chèque vacances été , chèque cadeau décembre, participa