DESCRIPTIF DE L'OFFRE
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Informations clés
  • Offre d'emploi : Infirmier puériculteur H/F
  • Société : LNA Santé
  • Date de publication : 09/05/2024
  • Reference de l'offre : 20308081
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

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Description de l'offre

L'infirmier puériculteur H/F dispense des soins infirmiers à domicile sur prescription médicale et/ou en application de son rôle propre. Il /elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique. Il/elle participe aux actions de prévention, d'éducation à la santé, de formation ou d'encadrement.
L'infirmier puériculteur H/F dispense des soins infirmiers sur des enfants et des adultes.

- Gérer les admissions
- Coordonner la prise en charge soins
- Coordonner la prise en charge médicale
- Gérer le circuit du médicament et des DM
- Manager la qualité et gérer les risques
- Gérer l'information du dossier patient
- Accompagner les aidants et éduquer à la parentalité
- Former les collègues aux soins pédiatriques 
- Participer à la dynamique de développement de la prise en charge pédiatrique
Profil recherché

Diplôme d'état infirmière(er) puéricultrice
Permis B

Savoir-être attendus: Excellent sens du relationnel, maitrise de soi, réactivité, discrétion
Savoir-faire attendus: Maitrise des techniques de soins infirmiers et soins diversifiés, utilisation des matériels techniques et de confort


CDD et / ou CDI
Rémunération: 
- Reprise de l'ancienneté IDEP
- Intéressement et participation

+ prime de bienvenue en CDI (1200EUR brut / an soit 300EUR / trimestre (0-3-6-9)
Autres avantages:
- Mutuelle et prévoyance
- CE LNA Santé (Chèques vacances, cinéma à prix réduit, cadeaux, accès à une plateforme d'avantages...)
- Evènements festifs et de cohésion d'équipe
- Véhicule de service pour effectuer les déplacements au domicile des patients
- Téléphone professionnel
- Période d'intégration et de formation en doublon avant la prise de poste

Organisation du travail: temps plein ou temps partiel
En CDI: 1 week-end / 3 travaillé
En CDD: 1 week-end / 2 travaillé 

Travail en 12h : 4 horaires (2 de 12h, 1 de 10h, 1 de 8h)
Prise de poste au plus tôt à 6h45
Fin de poste au plus tard à 21h30

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