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Bienvenue au Parc de la Touques!


« L'âge de départ à la retraite a été repoussé, je m'en doutais » soupire en ronchonnant Monsieur Emile, le résident vedette de l'EHPAD du Parc de la Touques à Deauville. À 92 ans, il a pourtant largement atteint le nombre de trimestres pour lever le pied. Mais il a été clair et net : pas question de quitter son poste d'aide-soignant sans avoir trouvé son remplaçant, un professionnel qu'il exige dynamique !

Alors, Monsieur Emile, résident attachant et drôle, recrute son aide-soignant prêt(e) à s'engager avec passion pour « soigner et prendre soin » de ses 35 voisins présents dans l'unité de vie.

Le métier, tu le connais déjà ! Concrètement comment fait-on la différence ?

- Une vraie période d'intégration : 2 journées d'encadrement minimum
- Un accompagnement de qualité des résidents : 5 soignants par jour pour 35 résidents.
- Une organisation par petites unités de vie qui prend soin des résidents et des professionnels, avec à sa tête une maitresse de maison soignante disponible et à ton écoute !
- Une équipe pluridisciplinaire passionnée et dévouée prête à t'accueillir à bras ouverts.
- Un  environnement de travail qui offre aux résidents et aux professionnels de très belles conditions de vie ! (salle Snoezelen / salon de coiffure...)
- Des journées de 10h pour profiter davantage de temps libre. 
- Sébastien ???????notre super chef cuisinier et sa brigade pour te mijoter de délicieux plats !
- Une Direction de proximité et réactive
- Un emploi où en plus des soins, tu participeras aux évènements de la Résidence, aux animations de l'unité... Et la part belle laissée aux Interventions Non Médicamenteuses (avec des formations à la clé !)
- Tu es sensible aux conditions de travail ? On te propose des massages (réflexologie...)

Quels sont les AVANTAGES proposés chez LNA Santé ?
- Prime SEGUR
- Reprise 100% ancienneté
- Une majoration des dimanches et jours fériés bien plus avantageuse que le minimum conventionnel.
- Une mutuelle aux petits oignons, pour les bobos du quotidien.
- Diverses primes attractives (cooptation, ASG, tutorat, participation, intéressement), de quoi mettre du beurre dans les épinards.
- Un CSE actif et dynamique avec tout plein d'offres : des places de cinéma, de concert ou de théâtre à super prix, des chèques vacances ou encore des chèques cadeaux en fin d'année ... et encore d'autres surprises !
- La possibilité de se régaler avec un repas complet à mini prix.
- Des formations diplômantes ou qualifiantes selon tes attentes afin de t'accompagner dans ton évolution professionnelle.
- Des aides pour financer ta mobilité : selon le cas, prime carburant, prime covoiturage, mobilité douce (vélo ou trottinette), co-financement de vélo électrique (tu veux en savoir plus... il ne te reste qu'à candidater)

?? Bref... on se contacte pour faire connaissance et rencontrer Monsieur Emile ? (PSST.. N'ébruite pas l'affaire car l'équipe ferme les yeux mais en travaillant à bientôt 93 ans, notre résident est limite dans l'illégalité). (diradjoint.touques[a]lna-sante.com).