DESCRIPTIF DE L'OFFRE
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Informations clés
  • Offre en alternance : Gestionnaire de la paie et rh en alternance -h/f-
  • Société : Emploi LR ADCI
  • Date de publication : 15/05/2024
  • Reference de l'offre : ELR/170424/75
  • Type de contrat : Alternance
L'entreprise

Emploi LR est un média dédié à l'emploi et à la formation en Occitanie, créé en 1999 par Philippe Soussan, passionné d'Internet dès ses débuts. Avec plus de 100 000 visiteurs uniques par mois, Emploi LR intervient sur 3 volets : elle cumule près de 2000 offres d'emploi à pourvoir en Occitanie déposées par des recruteurs locaux, 1700 offres de formation régionales référencées sur son catalogue, et publie chaque jour des actualités économiques régionales.



Emploi LR accompagne ainsi chaque jour des entreprises occitanes pour augmenter leur visibilité : grâce à son annuaire, en diffusant leurs offres d'emploi, de formation, leurs actualités dans l'agenda ou encore à travers son service d'informations économiques locales.



Emploi LR permet, grâce à ses partenaires, de valoriser les employeurs régionaux et de créer un lien qualitatif entre candidats et recruteurs.



En résumé, Emploi LR synthétise l'information des thématiques emploi et formation en Occitanie sur son média depuis 22 ans.
Description de l'offre

Ipac Bachelor Factory est une école de commerce reconnue dans l'enseignement supérieur privé à Montpellier. 



Rejoignez un campus dynamique avec plus de 800 étudiants 



En prévision de la rentrée de septembre 2024, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) étudiant(e) souhaitant poursuivre ses études en alternance (en 3ème année) dans le cadre d'un Bachelor (Bac+3) en Gestion de la Paie et du Social à l'école IPAC Bachelor Factory de Montpellier.



 



 





  • Assurer la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de collaborateurs



  • Veiller à l'application des réglementations sociales et des conventions collectives



  • Traiter les déclarations sociales et assurer la relation avec les organismes sociaux



  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en place des politiques RH de l'entreprise.



  • Assister les collaborateurs dans leurs démarches administratives liées à la paie et aux RH.



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  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps



  • Capacité à traiter les informations confidentielles avec discrétion



  • Maîtrise des outils de bureautique (MS Office, traitement de texte, tableurs, etc.)



  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale



  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives



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Formulaire de réponse à l’offre


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Taille max. de 1 Mo. Formats acceptés : doc, docx, pdf, rtf.

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Taille max. de 1 Mo. Formats acceptés : doc, docx, pdf, rtf.

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