Emploi LR est un média dédié à l'emploi et à la formation en Occitanie, créé en 1999 par Philippe Soussan, passionné d'Internet dès ses débuts. Avec plus de 100 000 visiteurs uniques par mois, Emploi LR intervient sur 3 volets : elle cumule près de 2000
offres d'emploi à pourvoir en Occitanie déposées par des recruteurs locaux,
1700 offres de formation régionales référencées sur son catalogue, et publie chaque jour des actualités économiques régionales.
Emploi LR accompagne ainsi chaque jour des entreprises occitanes pour augmenter leur visibilité : grâce à son annuaire, en diffusant leurs offres d'emploi, de formation, leurs actualités dans l'agenda ou encore à travers son service d'informations économiques locales.
Emploi LR permet, grâce à ses partenaires, de valoriser les employeurs régionaux et de créer un lien qualitatif entre candidats et recruteurs.
En résumé, Emploi LR synthétise l'information des thématiques emploi et formation en Occitanie sur son média depuis 22 ans.
Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jour 78 CFA dans toute la France.
Nous sommes spécialisés dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) et dans le secteur tertiaire. Ainsi nous proposons les diplômes BTS MCO, BTS NDRC, BTS COM et BTS GPME dans le 11 (Aude).
Nous recherchons pour le compte d'une de nos entreprises partenaire, un manager en alternance (H/F) dans le cadre du BTS MCO , pour une durée de 24 mois en apprentissage.
Gestion des ventes et du chiffre d'affaires :
- Développement et mise en œuvre de stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
- Analyse des performances commerciales, identification des tendances du marché et ajustement des actions en conséquence.
- Gestion des promotions et des opérations spéciales pour stimuler les ventes.
Gestion de l'assortiment de produits :
- Sélection des produits à proposer en fonction des besoins et des attentes de la clientèle.
- Négociation avec les fournisseurs pour obtenir des conditions avantageuses et maintenir une offre compétitive.
- Suivi des stocks, gestion des réapprovisionnements et optimisation de la rotation des produits.
Management d'équipe :
- Recrutement, formation et encadrement des équipes de vente.
- Organisation du travail et répartition des tâches entre les membres de l'équipe.
- Évaluation des performances individuelles et collectives, mise en place de plans d'action pour améliorer les résultats.
Gestion de l'espace de vente :
- Aménagement et mise en valeur des rayons pour optimiser l'expérience client et favoriser les ventes.
- Contrôle de la propreté et de la présentation des produits dans le respect des normes de merchandising.
Pour réussir dans ce poste, il est important d'avoir des compétences en gestion d'équipe, en vente, en organisation, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur cinématographique. Des qualités relationnelles, de communication et de leadership sont également essentielles. En outre, une capacité à travailler sous pression et à gérer les situations d'urgence peut être requise dans un environnement aussi dynamique que celui-ci