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Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour un apprentissage ? Vous êtes au bon endroit !

Pour notre partenaire, agence intérimaire sur Abbeville, nous recherchons un(e) Consultant en recrutement en alternance au sein de l'École PIGIER d'Amiens.

Interlocuteur privilégié de l'agence, il/elle met en place les actions nécessaires pour développer son vivier de candidatures et les compétences
des candidats afin de les mettre en adéquation avec les besoins des clients et prospects, dans le respect de la politique commerciale et
recrutement définie.
Il/elle se chargera de la diffusion des offres d'emplois, la saisie des paies, gestion des visites médicales
Il/elle contribue au développement commercial, notamment en proposant du placement actif, et en conseillant, accompagnant, fidélisant la
clientèle et l'intérimaire, dans un souci de satisfaction.

Le poste est en alternance. Vous préparerez un Bachelor Ressources Humaines avec l'école PIGIER Performance d'Amiens.

Les Missions :
Assurer le recrutement par une gestion active d'un vivier de candidatures et d'intérimaires actualisé régulièrement : sourcing jobboards,
partenariats locaux avec les acteurs de l'emploi (Pôle Emploi, Apec, etc.), être en veille permanente sur les besoins prévisionnels du personnel,
entretien candidat, évaluation, tests, formation, etc.
Suivre et optimiser la gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur : rédiger des contrats, planifier les visites médicales,
DPAE, gestion de l'absentéisme, suivre les accidents de travail, etc.
Construire, établir et fidéliser la relation intérimaire, ex : détacher en priorité les « intérimaires fidèles » et/ou ayant suivis une formation.
Contribuer à la fidélisation de la relation client, ex : prise de commandes avec la compréhension du besoin, visite de poste, etc.
Développer l'activité commerciale de l'agence dans le respect de la politique commerciale, ex : placement actif, mandat de placement, etc.
Garantir une qualité de service exigeante et de qualité dans le respect de la démarche QSE et de la législation en vigueur.

Vous avez le sens du service, vos qualités relationnelles font de vous un personne convaincante.

Profil : Commercial avec des notions RH.

Force de proposition, motivé, dynamique et rigoureux.