Basé au cœur du Grand-Est, le cabinet Harry Hope. déploie son expertise et son approche moderne afin que les projets professionnels des candidats et des entreprises se rencontrent. Après des années d’expérience, nos recruteurs disposent d’un important réseau et savent dénicher les talents là où ils se trouvent.

Projets stratégiques : coeur de métier et mise en oeuvre de nouvelles technologies/process

- En tant que Leader Process Technology dans les projets :
-Dimensionner - modéliser les installations et définir les spécifications techniques (FEL0/1 : études des options technos)
-Investiguer une technologie préférentielle et son dimensionnement (FEL 2) -recommandation des MTD
-Concevoir le cahier des charges fonctionnel (besoins, délais, budget) en collaboration avec les intervenants du BE
-Superviser les étapes de test, de mise au point des process et suivi du démarrage de l'installation (fin FEL3)
-Support (FEL2/3) au BE pour la création et la mise à jour de supports documentaires (spécifications, modes opératoires, consignes de sécurité, protocoles)
et l'analyse des risques et la sécurisation des différents procédés chimiques
-Support à l'expert des autorisations réglementaires pour la production des documents techniques liés aux permis d'exploiter (Etude de dangers - MTD...)
Assistance à la production

- Analyser les dysfonctionnements dans les différentes étapes du processus de fabrication et proposer les corrections possibles
- Optimiser les opérations existantes : réalisation d'essais (troubleshooting)
- Homogénéiser les pratiques
- Répondre à un besoin d'assistance des équipes de production sur un sujet spécifique,
Amélioration continue
- Participer à la maîtrise et l'amélioration de la sécurité des procédés
- Participer à la capitalisation des données (paramètres opératoires, résultats...) des traitements pour développer un benchmark permanent et des voies d'amélioration.
- Participer à la road map décarbonation (bilan carbone-projets - suivi de la trajectoire...)
- Contribuer à la veille technologique PT et alimenter le processus Innovation

Avantages :

I/P : entre 1 mois et 1,5 mois de salaire
Prime de transport mensuelle si >10kms de 160EUR nets/mois
TR de 11EUR (19/mois sur 11 mois)
Mutuelle forfaitaire
Art 83 (retraite suppl. cotisation exclusivement employeur min 3% du brut)
29 CPs - 17 RTT

Spécialité Génie des procédés en école CPE/Ensiacet/UTC/ENSIC ou Master 2
Expérience de 5 ans en industrie
Expérience en dimensionnement d'équipement - définition d'équipement - analyse fonctionnelle
Expérience en sécurité des procédés
Capacité à être leader process technology
Capacité d'apprentissage des process Eurecat
Coopération
Capacité à mener en parallèle des missions diverses
Résistance au stress (environnement industriel et démarrage d'unités)
Curiosité

Conditions :

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Déplacements possibles en Europe.
Anglais impératif