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En tant que Consultant(e) en Recrutement au sein de la division « Commerce et Marketing », et rattaché à un(e) manager de proximité, vous intégrez une équipe de 20 consultant(e)s lyonnais, répartis en équipes de 4 à 5 personnes spécialisées par domaine d'activité.
Vos missions :

Accompagner nos clients dans leurs besoins en recrutement en adoptant une approche conseil et solution.
Identifier et d'attirer les meilleurs commerciaux et cadres commerciaux qui correspondent aux besoins de nos clients.
Participer au rayonnement d'un cabinet spécialisé, triplement labellisé : NF, AFNOR et Diversité.

Pas de développement commercial à prévoir ! Nous avons un modèle d'expertise, avec des Directeurs (-trices) du développement commercial qui signent les contrats, et des Consultant(e)s en Recrutement qui assurent la mission ensuite.
Deux postes sont à pourvoir :- Un pour notre équipe de consultants en recrutement de technico-commerciaux / ingénieurs commerciaux.- Un pour notre équipe de consultants en recrutement de profils banque/assurance/fonctions supports et GMS.

Issu d'une formation post-bac supérieure, vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans en recrutement et/ou sur une fonction commerciale.
Vous avez une appétence pour le recrutement et une forte orientation satisfaction client.
Vous avez une forte intelligence émotionnelle et situationnelle, et êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs exigeants.
Autonome dans votre organisation, vous êtes humble et à l'écoute, motivé(e) à vous inscrire à long terme dans une entreprise avec un fort engagement social.
Salaire fixe selon profil et variable déplafonné, forfait jour, parcours d'évolution individualisé, carte titres restaurants, accord de télétravail de 2 jours/semaine, téléphone et ordinateur portables.