PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client, Groupe international, recherche un Responsable RH.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous êtes rattachée à la HRBP du site de Toulouse, et indirectement à la Directrice du Site de Marseille. Vous collaborez quotidiennement avec les centres d'expertise du siège et les services partagés RH.
En tant que business partner, vous êtes au service des salariés de l'usine (environ 300 personnes). Ainsi, vous fournissez des conseils et des solutions aux opérationnels sur les sujets relatifs au développement des salariés et de la performance des organisations.
Au titre de votre activité vous réalisez les missions principales suivantes :


Suivi des recrutements,
Support en relations collectives,
Conseils en relations individuelles,
Accompagnement sur les sujets de talent management, d'engagement, de diversité et d'inclusion,
Mission de remonter de la data RH et pilotage de l'absentéisme.

Issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction de Généralistes Ressources Humaines.

Vous aimez piloter des indicateurs, être en support d'une organisation et intervenir sur de multiples sujets transversaux RH? Cette mission est faite pour vous.

Reconnu pour votre dynamisme et votre force de proposition, votre action s'inscrit dans une logique d'adaptation, d'anticipation et de conseil auprès des opérationnels.

Poste à pourvoir immédiatement.