PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Notre client, un grand Groupe du secteur FMCG, recherche un Key Account Manager dans le cadre d'une mission de management de transition afin de conduire les négociations nationales et internationales avec les enseignes de grande distribution.
Votre mission :

La mise en place de la politique commerciale dans l'enseigne concernée :


Contribuer à la négociation annuelle, à la contractualisation et au déploiement des accords,
Élaborer un business plan annuel dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise,
Suivre, analyser les performances de nos catégories puis mettre en place des actions correctrices.



Gestion des différents piliers du plan d'affaires :


Négocier la diffusion des assortiments, des innovations,
Garantir, négocier un plan annuel promotionnel,
Piloter les investissements promotionnels.



Interactions :


Assurer une excellente collaboration avec vos clients afin de maximiser toutes les opportunités de ventes,
Mettre en oeuvre les plans d'action en coordonnant les équipes siège et celles du terrain,
Coopérer étroitement avec le Category Manager enseigne dans le développement commercial de l'enseigne.

* Bac +5 minimum, de type école de commerce ou université,
* Vous avez au moins 5 ans d'expérience,
* Vous avez impérativement occupé une fonction KAM en univers PGC,
* Vous avez travaillé dans les PGC sur le terrain (Chef des Ventes) et/ou siège (Customer Marketing, Mkg),
* Excellente connaissance de la GMS et capacité à créer un maillage clients,
* Business Oriented - forte capacité à négocier,
* Rigueur, ténacité, leadership,
* Bonne résistance au stress et à la pression,
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Niveau d'anglais bilingue.