Formation continue : Valoriser son image par son apparence et son style
Informations clés
Présentation de l'organisme
Cegos, créée en 1926, est aujourd’hui leader international de la formation professionnelle et continue et propose un catalogue de 1 200 formations . L’expertise de ses consultants recouvre tous les domaines du management et du développement des compétences : ressources humaines, management et leadership, performance et organisation, efficacité individuelle et collective, marketing et commercial, management de projet, déploiement de grands dispositifs de formation en France et à l’international, ...
En 2010, notre centre de formation a formé en France et à l’international plus de 200.000 stagiaires.
Cegos emploie 1.500 collaborateurs dont 1000 consultants. Elle dispose d’un réseau de 10 filiales à l’international : Allemagne, Chine, Espagne, Royaume-Uni, Hongrie, Italie, Portugal, Pologne, République Tchèque, Suisse.
Cegos en quelques chiffres
- Un chiffre d’affaires de 175 millions d’euros en 2010
- 1.200 collaborateurs
- 1.500 consultants externes partenaires
- Une présence dans 30 pays à travers le monde.
- 20 000 entreprises clientes
- 12 000 missions par an en formation, conseil, recrutement, assessment, évaluation, études
- 200 000 personnes formées chaque année
- 50 formations certifiantes ou diplômantes
- Plus de 100 projets internationaux sur tous les continents
- 85 ans au service de nos clients
Présentation de la formation
1 - Se visualiser
- Faire le point sur son image :
- image ressentie ;
- image perçue par les autres ;
- image souhaitée.
- Le corps : élargir et harmoniser la palette d’expressions corporelles.
2 - Le langage corporel et vestimentaire
- Symbolique des couleurs : les couleurs de base de sa garde-robe.
- Associer les couleurs :
- principes de base ;
- conseils personnels.
3 - Faire le point sur sa garde-robe
- Formes et coupes : exemples génériques avec réalisation de croquis et visuels.
- Application individualisée pour chaque participant sur un item "neutre" : la longueur de veste adaptée à chacun.
4 - Harmoniser sa garde robe avec sa fonction et son entreprise
- Élaborer sa garde robe en adéquation avec sa personnalité et sa fonction.
- Gagner en assurance par son image.