Offre d'emploi : "Manipulateur en radiologie h/f - hôpital antoine béclère"

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Informations clés

Offre d'emploi : Manipulateur en radiologie h/f - hôpital antoine béclère
Société : FHF - Fédération Hospitalière de France
Date de publication : 27/11/2022
Reference de l'offre : fhf-250682
Secteur d'activité : Emploi Biologie
Localisation : Ile-de-France : Hauts-de-Seine - CLAMART
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

La Fédération hospitalière de France est une association loi de 1901 qui réunit la plupart des établissements publics de santé et des établissements publics médico-sociaux de France.

Description de l'offre

Descriptif
MANIPULATEUR EN ÉLECTRORADIOLOGIE MÉDICALE - SERVICE D’IMAGERIE

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94), Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92), Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92), Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92), Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Antoine-Béclère
Adresse : 157 Rue de la Porte de Trivaux - 92140 Clamart


IDENTIFICATION DU POSTE

• Métier : MANIPULATEUR EN ÉLECTRORADIOLOGIE MÉDICALE
• Code métier 05L30
• Appellation locale :MANIPULATEUR RADIO
• Catégorie : A
Poste à pourvoir : dans l'immédiat
• Modalités de recrutement : Titulaire
• Schéma horaire : Jour



PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL ANTOINE-BÉCLÈRE
Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).

Doté d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire, Il propose une offre de soins complète et diversifiée à tous les âges de la vie, du diagnostic pré-implantatoire à la prise en charge des personnes âgées.
L’hôpital Antoine-Béclère est également centre de référence dans plusieurs domaines, comme la procréation médicalement assistée, les troubles du sommeil ou la prise en charge de l'obésité.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)
Intitulé du DMU N°14 : SMART IMAGING

Les activités du DMU SMART IMAGING sont réparties sur 6 sites hospitaliers et 3 départements : Sainte-Périne à Paris, Ambroise-Paré, Antoine-Béclère et Raymond-Poincaré dans les Hauts-de-Seine, Bicêtre et Paul-Brousse dans le Val-de-Marne.
Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU SMART IMAGING sont spécialisés dans la prise en charge des patients externes et hospitalisés, adultes et pédiatriques, en Imagerie médicale, Radiologie interventionnelle, Médecine nucléaire, Anatomie et Cytologie Pathologiques : des salles spécialisées avec des équipements récents et performants, des examens diversifiés, des activités de pointe, un engagement fort dans l’enseignement, de nombreux travaux de recherche, en lien avec les services cliniques de chaque site et les établissement de santé du territoire

PRÉSENTATION DU SERVICE

Activité : Radiologie diagnostique et interventionnelle (scanner, IRM, échographie, mammographie, imagerie vasculaire, imagerie interventionnelle, radiologie conventionnelle).
Sa mission est d’assurer 24h/24 la prise en charge des patients par la réalisation d’actes d’imagerie, en relation avec les médecins prescripteurs.

Composition de l’équipe :
• 1PUPH Chef de service, 5PH, 2CCA et 2 praticiens attachés, 4 PHTP, 3 DES, 1FFI, 1DFMS.
• 30 manipulateurs radio, 10 agents et aides-soignants, 5 secrétaires, 2 cadres de santé.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
• Cadre de Santé Mme HADDOUCHI Samira
• Cadre supérieur d’imagerie Mr GRANGÉ Thierry
• Cadre supérieur DMU Mr LÉONIAN Emmanuel
• Cadre administrative DMU Mme TARAVELLA Martine
• Direction des soins Mme AUFRÈRE Christine

Liaisons fonctionnelles :
• Médecin chef de DMU Pr CARLIER Robert
• Médecin chef de service Pr ROCHER Laurence


ACTIVITÉS

Missions générales :
• Réaliser sous la responsabilité du Radiologue, l’ensemble des actes relevant de l’imagerie médicale qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche.
• Accueillir et prendre en charge le patient dans les meilleures conditions de sécurité et de confort.
• Assurer la réalisation de l’examen prescrit, en respectant l’intimité et la dignité des patients.
• Préparer et injecter les produits à visée diagnostique.
• Recenser et enregistrer toutes les informations liées à la nature de l’activité (cotation des examens sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images).
• Transmettre les données ou observations dans le but de maintenir la continuité des soins.
• Gérer les stocks et déclencher les commandes.
• VEiller à la bonne utilisation et à l’entretien de l’équipement radiologique, hôtelier et mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets (hygiène, radioprotection).
• Transmettre son savoir faire aux étudiants placés sous sa responsabilité et aux nouveaux personnels.
• Actualiser ses connaissances, participer aux projets du service.

Missions spécifiques /
• Participer à la démarche qualité avec rédaction des documents (procédures, protocoles, …) en lien avec ses activités.
• Participer aux réunions de service, aux staffs des MER animés par les radiologues


Particularité du poste :
• Polyvalence sur les différentes modalités du service

AVANTAGES
• Remboursement des transports
• Tarifs restauration
• Prime d’installation nouveau stagiaire ou arrivant en ile de France (2080 € bruts au cours de la 1ère année de stage)
• Aide à l’installation (jusqu’à 1000€ versés par l’Agospap sous conditions de ressources)
• Possibilité de logement à tarif préférentiel
• Place en crèche
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
• Chèques emploi-service CESU AP-HP
• Prestations AGOSPAP : accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (y compris CDD sur poste permanent)
• Supplément familial de traitement (enfant)
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• CAE (Contrat d’Allocation d’Études) : allocation durant vos études en contrepartie d’un engagement de servir à l’AP-HP pour une durée équivalente.
• Prime mensuelle (NBI) : 61€ bruts/mois
• Prime tutorat 118€ bruts/mois (diplômé depuis 3 ans)
• Logement provisoire
• Possibilités d’heures supplémentaires
• Droits à congés (temps de travail) :
7h= 25 CA
7h30= 25 CA + 15 RTT
7h36= 25 CA + 18 RTT

HORAIRES DE TRAVAIL
• Horaires : horaires variables entre 07h et 21h10, permanence et continuité des soins le week-end
• Quotité de temps : 100% temps plein


COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
• Communication et relation d’aide
• Gestes et postures de manutention
• Hygiène hospitalière
• Maîtrise des outils informatiques
• Radioprotection

Qualités professionnelles requises :
• Dynamisme, rigueur
• Adaptabilité
• Discrétion professionnelle
• Respect
• Tolérance
• Ethique
• Responsabilité

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
• Diplôme d’État de Manipulateur en radiologie médicale DEMER
• DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique)


EXPÉRIENCE REQUISE
• Débutant
• Expérimenté

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
• Formateur des professionnels de santé
• Coordinateur de parcours en santé dosimétriste
• Encadrant d’unité de soins et d’activités paramédicales


GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ
• Exposition aux rayonnements ionisants
• Accidents d’exposition au sang
• Troubles musculo-squelettiques

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
• Formation continue
• Utilisation de matériel de manutention
• Formation, suivi et matériel de radioprotection


FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
• Hygiène hospitalière
• Formation incendie annuelle


SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

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