Offre d'emploi : "Dmu digest - ide jour et nuit - chirurgie colorectale"

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Informations clés

Offre d'emploi : Dmu digest - ide jour et nuit - chirurgie colorectale
Société : FHF - Fédération Hospitalière de France
Date de publication : 26/09/2022
Reference de l'offre : fhf-259326
Secteur d'activité : Emploi Paramédical
Localisation : Ile-de-France : Hauts-de-Seine - CLICHY
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

La Fédération hospitalière de France est une association loi de 1901 qui réunit la plupart des établissements publics de santé et des établissements publics médico-sociaux de France.

Description de l'offre

Descriptif
ETABLISSEMENT(S) : Hôpital BEAUJON

ADRESSE(S) : 100, bd du Général Leclerc 92118 Clichy Cedex

Accès : Métro : station Mairie de Clichy (ligne 13B)

Autobus : n° 74-174-138A (arrêt hôpital Beaujon)

INTITULE DU POSTE : INFIRMIER (E) EN CHIRURGIE COLORECTALE

METIER : INFIRMIER (E) EN SOINS GENERAUX

CODE METIER : 05C100

GRADE : INFIRMIER (E)

STRUCTURE :

DMU DIGESTIF

STRUCTURE


DMU DIGESTIF

Le DMU DIGEST est un DMU BI-site (Bichat, Beaujon), de taille humaine (430 ETP Paramédicaux, 55 ETP médicaux seniors) de notoriété avec un important recrutement hors Ile De France, spécialisé dans la prise en charge de pathologies graves. Il compte, en, matière de recherche, trois centres de référence et un centre labellisé (Maladies vasculaires du foie, maladies du pancréas, maladies rares digestives, tumeurs endocrines digestives). Le DMU Digestif a également une bonne activité universitaire le DHU Unity.

L’équipe d’encadrement du DMU comprend un cadre paramédical de DMU, un adjoint au cadre paramédical de DMU, 15 cadres de santé
Le DMU est placé sous la responsabilité d’un directeur médical de DMU (Pr. A. Sauvanet), d’un cadre administratif de DMU H. BRUNEL et d’un cadre supérieur paramédical de DMU (Mme MARRELLEC), de Cadre Supérieur de Santé ( Mme LY et Mme Coupa) et d’un directeur délégué (M. G. VIAL - Directeur du site BICHAT - BEAUJON).
.

SERVICE

Les missions du service :

Prise en charge des pathologies digestives chirurgicales (estomac, vésicule biliaire, colon, chirurgie des MICI), chirurgie des cancers digestifs (colon, rectum).

L’unité est composée de 30 lits au 9ème étage de l’IGH.

L’équipe médicale est composée de 1 PU-PH chef de service, 1MCU-PH, 1 PH, 4 CCA, 5 internes

L’équipe paramédicale est composée de 1 cadre de santé, 22 IDE dont 2 stomathérapeutes et 2 infirmières de consultations, 20 AS dont 2 secrétaires hospitalières, 3.5 secrétaires médicales, 1 psychologue à mi-temps.

Intervenants dans le service :

Une assistante sociale, un kinésithérapeute, une diététicienne, l’équipe mobile de soins palliatifs, l’équipe antidouleur…

LIAISONS

HIERARCHIQUES :

Coordonnateur général des soins GHU AP-HP. Nord Université de Paris: Mr Alain Bentounsi

Directeur des soins de l’hôpital Beaujon : Mr Patrick LABOUROT Cadre paramédical de DMU : Mme MARRELLEC Sophie, Tél : 01 40 87 59 64 sophie.marrellec@aphp.fr Cadre Supérieur de santé : Mme LY Isabelle Tél : 01 71 11 46 36 isabelle.ly@aphp.fr Cadre Supérieur de Santé : Mme COUPA Isabelle isabelle.coupa@aphp.fr
Cadre de Santé du service : Mme Françoise BEAUCAIRE francoise.beaucaire@aphp.fr

FONCTIONNELLES :

Le Responsable médical de Pôle

Le chef de service

L’équipe médicale et paramédicale du service

L’équipe paramédicale du bloc opératoire de Chirurgie colorectale

Les personnels du plateau technique, des autres services d’hospitalisation et de la polyclinique

Les personnels des services techniques pour assurer le bon fonctionnement et l’approvisionnement du service

Le service des admissions et frais de séjour

Les personnels intervenants dans le service : kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, psychologue, équipe mobile de soins palliatifs, équipe d’hygiène …

Les prestataires externes comme les ambulanciers

ACTIVITES

L’infirmière est responsable de la prise en charge des patients sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre infirmier, en assurant des soins de qualité dans toutes les dimensions (curative, préventive, éducative, relationnelle, palliative) de la personne soignée (chapitre 1 titre 1 livre 3 du code de santé publique).

L’infirmière collabore étroitement avec l’équipe d’encadrement et l’ensemble des professionnels de santé, travaille en collaboration avec l’aide-soignante auprès du patient, assure la formation des futurs professionnels par l'encadrement des stagiaires et accompagne l'intégration et le suivi des nouveaux professionnels du service.

L’IDE peut être amené de façon ponctuelle à effectuer des remplacements dans les autres services du DMU

De manière spécifique, l’infirmière assure

* la continuité des soins dans le respect des règles professionnelles selon les procédures de soins (pansements spécifiques, drainages, poches de stomies), d’hygiène

* la traçabilité des informations par l’utilisation du dossier de soins informatisé, leur bonne tenue et le développement du dossier

* l'accueil, l'installation du patient, le recueil de données, la réalisation des demandes de brancardage (utilisation du logiciel MILPAT)

* la surveillance de l’état clinique du patient (en particulier la reprise du transit) et des thérapeutiques administrées, en particulier les traitements antidouleurs, antiémétiques

* la préparation cutanée en vue d’une intervention chirurgicale, la surveillance postopératoire

* la vérification du dossier médical en vue d’une intervention chirurgicale ou examen radiologique

* le repos et la qualité du sommeil du patient tout au long de son hospitalisation

* la continuité de la prise en charge des patients et la transmissions des informations entre les différents professionnels et les services en étroite collaboration avec les différents partenaires de soins médicaux et paramédicaux internes (en particulier l’infirmière stomathérapeute) et externes au service.

* l’entretien de l'environnement et du matériel selon les procédures de décontamination et de désinfection (responsable de l’acheminement du matériel en panne au service du biomédical)

* l’information et la réactualisation des connaissances en matière de techniques de soins et de matériels (nouveau dispositif de pansement), thérapeutiques médicamenteuses

* la participation active à l'élaboration, à l’amélioration des écrits du service et à l’utilisation des procédures institutionnelles

* la gestion globale des stocks du service à travers les commandes du matériel médical sous le contrôle et la responsabilité de l’encadrement, mais aussi de l’entretien et du rangement des réserves de matériel (médical, usage unique), le contrôle des péremptions des matériels et produits pharmaceutiques

* le contrôle journalier contradictoire des stupéfiants, ainsi que le contrôle journalier et mensuel du chariot d’urgence

* la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins et projet du DMU

Activités ponctuelles :

L’infirmière participe

* aux travaux de groupe au sein du service, du DMU ou de l’établissement

* aux réunions d’information ou de formation organisées au sein du service, du DMU, de l’établissement

* aux différentes démarches d’évaluation de la qualité professionnelle

* en cas d’absence au secrétariat hospitalier, à la gestion administrative des entrées et sorties des patients (ORBIS) ainsi que l’organisation des examens demandés en urgence et la gestion des appels téléphoniques

Le personnel soignant peut à tout moment être réquisitionné en cas de plan blanc ou de catastrophe déclarée par les autorités sanitaires et hospitalières locales

QUOTITE DE TRAVAIL

La quotité de travail est de 100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude horaire : 7h30 grande –équipe 06h40 – 14h10 / 13h50 – 21h20,

10h : Nuit : 21h-7h

Repos hebdomadaires, 1 week-end sur 2 de travail

Pause méridienne réglementaire

Organisation des repos et congés annuels en concertation avec ses collègues

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Savoir-faire requis : (savoir-faire du métier, de la spécificité)

Qualités requises :

-Sens du travail en équipe, capacité d’adaptation

-Sens des priorités, capacité à s’organiser

-Esprit d'initiative, dynamisme

-Sens des relations humaines

-Discrétion, tact, diplomatie

-Curiosité intellectuelle, sens de l'observation

-Conscience, rigueur et veille professionnelle

-Capacité à se former aux logiciels professionnels, aux nouvelles techniques, à évoluer et promouvoir le changement

-Rigueur dans la présentation, ponctualité, assiduité, loyauté

-Respect du secret professionnel

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissances associées : Connaissances du métier, connaissances spécifiques des pathologies et des traitements associés, savoir utiliser les logiciels GDM, ORBIS, DXCARE, logiciel de brancardage, COPILOT médicaments et matériels, GESTBON,…

PRE-REQUIS

Diplôme d’Etat infirmier

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Risques professionnels liés à l’activité :

-Accident d’exposition au sang

-Troubles musculo-squelettiques

Mesures de prévention prises face à ces risques :

-Formation à la prévention des AES

-Mettre en pratique les gestes ergonomiques appris ou conseillés

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

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