Offre d'emploi : "Psychomotricien"

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Informations clés

Offre d'emploi : Psychomotricien
Société : FHF - Fédération Hospitalière de France
Date de publication : 24/01/2022
Reference de l'offre : fhf-256056
Secteur d'activité : Emploi Paramédical
Localisation : Hauts-de-France : Oise - CREIL
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

La Fédération hospitalière de France est une association loi de 1901 qui réunit la plupart des établissements publics de santé et des établissements publics médico-sociaux de France.

Description de l'offre

Descriptif
Fonction : psychomotricienne

Liaison hiérarchique : cadre socio-éducatif du CAMSP, , cadre supérieur du pôle et Directrice des Soins

Liaisons fonctionnelles : Responsable Médical (Neuropédiatre), Pédiatres, psychomotriciennes, kinésithérapeutes, psychologue, secrétaire…

Horaires : Journée en 7h30 (amplitude possible 8h30 à 17h30)




MISSIONS DU POSTE
Mission générale :

Evaluer et soutenir le développement des enfants de 0 à 6 ans présentant un handicap ou des risques importants dans leur futur développement (prématurité, petit poids, difficultés relationnelles)

Mission permanente auprès des bébés et de leurs parents :

- Réaliser des bilans psychométriques (et leurs comptes rendus informatiques par ORGAMEDI) ;
- Soutenir les parents dans la relation à leur enfant, et être disponible à toutes les questions qu’ils se posent sur le devenir (information) ;
- Ecouter et accompagner les parents en les installant comme principal acteur du développement de leur enfant (guidance) ;
- Prévenir et dépister les troubles potentiels liés à la prématurité ;
- Dans le cadre de prises en charge à moyen/long terme, réaliser différentes activités - de stimulation, d’apaisement, de sollicitations musculaires, de prévention posturales - pour un mieux-être psycho corporel ;
- Evaluer et limiter la douleur et l’inconfort de l’enfant (lien avec la médecine fonctionnelle) ;
- Analyser le mode de fonctionnement des enfants au niveau des interactions (relations humaines et environnement) ;
- Participer aux propositions d’orientations adaptées à la sortie du CAMSP.

Missions spécifiques auprès des équipes :

- Travailler en collaboration avec toute l’équipe pour proposer et améliorer l’accueil ou la prise en charge des enfants et de leur famille ;
- Travailler sur l’environnement (crèche, école, visite à domicile) ;
- Communiquer aux parents les observations faites en séances ;
- Participer aux réunions de service et à l’évolution du projet de service ;
Réaliser des actions de prévention et/ou de formation auprès des partenaires et des professionnels de la petite enfance (rôle ressource des CAMSP





PARTICULARITES A LA FONCTION

Equipe pluridisciplinaire, bilan, prises en charge individuelles et groupales


COMPETENCES REQUISES

La formation et les qualifications requises :

- Psychomotricien diplômé d’état ;
- Expérience dans la prise en charge des enfants de la naissance à 6 ans ;
- Compétences dans l’observation et l’évaluation du développement neuro-moteur ;
- Connaissance et pratique des outils d’évaluation appropriés aux enfants et très jeunes enfants
- Utilisation aisée de l’informatique (ORGAMDI)
-
Les qualités professionnelles requises : Capacité à travailler en équipe et autonomie. A l’aise à l’écrit

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