Offre d'emploi : "Masseur kinésithérapeute en gériatrie (h/f)"

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Informations clés

Offre d'emploi : Masseur kinésithérapeute en gériatrie (h/f)
Société : FHF - Fédération Hospitalière de France
Date de publication : 06/10/2022
Reference de l'offre : fhf-273045
Secteur d'activité : Emploi Santé
Localisation : Pays-de-Loire : Loire-Atlantique - SAINT-NAZAIRE
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

La Fédération hospitalière de France est une association loi de 1901 qui réunit la plupart des établissements publics de santé et des établissements publics médico-sociaux de France.

Description de l'offre

Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 945 lits et plus de 2700 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic


LE POSTE :

Activités principales :
-Réaliser le recueil des données, le Bilan Diagnostique Kinésithérapique et les objectifs de soins.
-Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.
-Savoir réaliser des techniques de kinésithérapie en prise en charge individuelle et/ou en groupe.
-Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du Masseur-Kinésithérapeute.
-Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans sa prise en charge.
-Travail en équipe pluridisciplinaire : participation aux réunions des services et aux synthèses des services.
-Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
-Traçabilité des interventions et valorisation de l'activité.
-Vérifier et contrôler les matériels (gestion des ressources).
Activités de formations et de recherche :
-Veille professionnelle et développement professionnel continu.
-Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.
-Formation et informations de personnels et de stagiaires.
-Études et recherches dans les domaines en lien avec la masso-kinésithérapie, la rééducation et la réhabilitation.
Relations professionnelles :
• Responsable hiérarchique :

-La direction des soins
-Le cadre supérieur de santé du pôle
-Le cadre de santé des rééducateurs
• Liaisons fonctionnelles :

-Le chef de pôle, médecin coordonnateur des rééducateurs
-Médecins
-Cadres de santé
-Équipes paramédicales
Lieu d'exercice des fonctions :
Site de la Cité sanitaire et site d'Heinlex.
Centre Hospitalier de Saint-Nazaire.
Horaires de travail actuelles :
Du lundi au dimanche : 8h30 - 17h00.
Amplitude horaire de repas : 12h15 – 13h15
Contraintes du poste :
Horaire modulable en fonction des contraintes du service.
Activité sous forme d'astreinte WE et jours fériés.
Passerelles :
Formateur des professionnels de santé.
Cadre de santé.
Contrat :
Poste vacant à temps plein


PROFIL RECHERCHÉ :

Exigences du poste :
Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute.
Compétences requises (savoir-faire requis) :
-Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
-Concevoir et conduire un projet de soin dans son domaine de compétence.
-Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et santé publique.
-Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapeutique.
-Élaborer un B.D.K.
-Informer et former des professionnels et personnes en formation.
-Mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie.
-Organiser les activités et coopérer avec les acteurs.
-Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
Connaissances associées :
-Connaissances en kinésithérapie.
-Connaissances médicales générales et scientifiques.
-Maîtrise des outils informatiques (PMSI).
-Connaissance des outils de traitement des dossiers de soins et des transmissions ciblées.
-Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité, d'hémovigilance et de sécurité incendie.
-Éducation santé.
-Ergonomie.
-Éthique et déontologie professionnelles.
-Psychosociologie du handicap.
-Sport et techniques sportives.
-Technologies de l'information et de la communication.
-Méthodes de recherches en soin.
Qualités requises
-Rigueur professionnelle, sens de l'organisation
-Prises d'initiatives et sens des responsabilités.
-Faculté d'adaptation et d'autonomie
-Capacités à travailler en équipe
-Sens de l'écoute, capacités relationnelles
-Respect de la pudeur du patient, de son confort et de sa sécurité.
-Dynamisme
-Disponibilité
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