Offre d'emploi : "Cadre de santé - ehpad le carandeau"

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Informations clés

Offre d'emploi : Cadre de santé - ehpad le carandeau
Société : FHF - Fédération Hospitalière de France
Date de publication : 29/11/2022
Reference de l'offre : fhf-287173
Secteur d'activité : Emploi Paramédical
Localisation : Hauts-de-France : Oise - COMPIEGNE
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

La Fédération hospitalière de France est une association loi de 1901 qui réunit la plupart des établissements publics de santé et des établissements publics médico-sociaux de France.

Description de l'offre

Descriptif
MISSION

Le cadre de santé gère la coordination des fonctions d’hébergement et logistique liées aux soins et la qualité des soins. Il participe à la mise en œuvre des projets d’établissement, de pôle et de service, en liens avec les intervenants concernés.



ACTIVITES PRINCIPALES

Le cadre de santé, au sein de l’institution

S’implique dans les instances institutionnelles
Promeut les projets du CHICN auprès des équipes
Gestion de projet
Est force de proposition et s’implique dans les projets en lien avec le projet institutionnel
Co-construit, met en œuvre, évalue et adapte les projets qu’ils portent
Participe aux relations ville-hôpital (enseignement, formation, réseau,…)
Travaille en collégialité avec ses homologues


Le cadre de santé, au sein du pôle :

Participe à la construction de la politique de soins (du projet de soins du pôle avec le souci de cohérence des objectifs et des moyens)
Travaille en collaboration avec l’équipe médicale et l’équipe d’encadrement pour :
l’élaboration des projets
la cohérence des pratiques et des outils liées aux soins
la mise en place de sessions de formations internes au pôle
la continuité des parcours de soins
Participe aux réunions cadres de pôle et aux instances du pôle


Le cadre de santé au sein de son unité :

Est garant de la bonne déclinaison du projet de vie des résidents en lien avec les équipes du Centre Fournier Sarlovèze (animation, diététique, psychologue, assistante sociale, soins…)
participer aux consultations et commissions de pré-admissions
Organise la déclinaison et le suivi des projets de vie en lien avec l’IDE clinicienne
Organise la déclinaison et de suivi du le projet de soins en lien avec le projet médical
Assure une disponibilité et une écoute auprès des résidents et des familles
Participe aux instances du Centre Fournier Sarlovèze : commission des menus, commission de coordination gériatrique …


Encadre les soins :
Assure la qualité, la sécurité et l’organisation des soins et des activités paramédicales : met en œuvre, contrôle, évalue et réajuste l’organisation des soins
Participe à la sécurisation du circuit des médicaments et des stupéfiants sur site en lien avec la Pharmacie
Veille à la qualité de prise en charge des personnes âgées
Participe aux transmissions orales et aux staffs pluridisciplinaires en lien avec le médecin
Répond aux plaintes et réclamations des résidents et/ou de leurs proches concernant la prise en charge soignante en lien avec la Direction
Participe à la démarche qualité et à la gestion des risques :
Evalue, réajuste et diffuse les procédures, protocoles, en lien avec les Directions transversales support du CHICN
Réalisation d’audits, suivi d’indicateurs
Met en place des actions d’information de conseil et d’éducation auprès du résident et de son entourage
Participe à des Evaluations de Pratiques Professionnelles
Participe à la recherche en soins et à la formation des équipes et des étudiants
Gère les ressources humaines
Participe aux recrutements (en interne) de ses équipes
Encadre les équipes soignantes pour une mise en adéquation des ressources et de la charge de travail
Elabore les plannings prévisionnels et définitifs (CA, suivi HS, FE, RCJ…)
Gère l’absentéisme
Evalue le personnel
Participe à l’élaboration du plan de formation
Intègre et suit les nouveaux agents
Définit la planification des stages, coordonne l’accueil et l’encadrement des stagiaires.
Manage les équipes


Logistique : en concertation avec l’intendant
Participe à l’élaboration des plans d’équipements médicaux et non médicaux
Gère les stocks des dispositifs stériles et non stériles


POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT

Pôle : Gérontologie
Hiérarchie fonctionnelle : chef de service/chef de pôle, directeur de site
Hiérarchie directe : cadre supérieur de santé / cadre de pôle
Relations professionnelles les plus fréquentes : cadre de pôle, équipe médicale et paramédicale, directions fonctionnelles, psychologue, diététicienne, kinésithérapeute, intendant, …


DIPLOMES ET QUALIFICATIONS

diplôme d’Etat Infirmier
Diplôme Cadre de Santé

PROFIL RECHERCHÉ

COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

Etre volontaire et motivée pour travailler auprès des personnes âgées
Posséder des capacités relationnelles
Etre organisée et méthodique
Faire preuve de patience et de prise de recul
Avoir le sens de l’écoute et de l’empathie
Savoir se positionner
Faire preuve d’une ouverture d’esprit


CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES

Horaires : en journée
19 RTT/an
Repos samedi, dimanche et jours fériés
Participation aux week-ends de garde et d’astreinte (3/an)
Participation aux temps forts du Centre Fournier Sarlovèze (fête des familles, kermesse, marché de noël…)
Les congés doivent être posés en concertation avec les cadres de santé des trois secteurs (Buissonnets, Beaux-Monts, Carandeau) afin de coordonner les absences et d’assurer la continuité de l’encadrement

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