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Offre d'emploi : "Chargé(e) de relations sociales h/f"

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Informations clés

Offre d'emploi : Chargé(e) de relations sociales h/f
Société : Fayat Bâtiment
Date de publication : 24/04/2019
Reference de l'offre : FRH/0319/003142
Secteur d'activité : Emploi Petite enfance
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes : Rhône - GRIGNY
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 5 à 7 ans
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L'entreprise

FAYAT BATIMENT, groupe FAYAT (le 1er groupe de BTP indépendant en France) met à disposition tout son savoir-faire en conception-réalisation, construction et rénovation de bâtiments,… aussi bien dans le domaine public que privé. Des références partout en France en bureaux, logements, bâtiments industriels, hôpitaux, établissements scolaires et universitaires, équipements fonctionnels, …

FAYAT BATIMENT se positionne fortement sur les projets en conception-construction. Elle réalise la plupart de ses chantiers en entreprise générale et se place ainsi comme interlocuteur unique en assurant la gestion globale de l’opération. Soucieuse de satisfaire ses clients et plus largement ses partenaires, elle possède depuis 2004 la triple certification Qualité Sécurité Environnement pour l’ensemble de ses métiers et de ses agences.

Vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe solide et visionnaire, qui en près de 60 ans, s’est hissé au rang de 1er groupe indépendant de BTP en France.

En rejoignant FAYAT BATIMENT, vous bénéficierez des opportunités d’une structure solide en ayant la possibilité de participer à des projets d’envergure comme de proximité.

Description de l'offre

Entreprise :

Avec une présence dans 170 pays à travers ses 160 sociétés, et grâce à l’implication de ses 21 308 collaborateurs, le Groupe Fayat, fondé en France en 1957, accompagne ses clients dans le monde entier, grâce à des solutions innovantes et durables pour le marché de la construction et dans les sept grands métiers autour desquels il s’est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier.
La division Fondations est aujourd’hui constituée de 3 sociétés : Sefi-Intrafor, Franki Fondation et Fayat Piling LTD. Ainsi, le groupe FAYAT dispose d’une gamme complète de solutions techniques pour tous les types de fondations et de travaux de consolidation des sols.
Choisir de travailler pour Fayat, c’est découvrir des entreprises à taille humaine avec la stratégie d’un grand groupe.

Missions :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, votre mission principale consiste à conseiller et accompagnez la DRH dans le domaine du droit social et la mise en œuvre des accords collectifs (RSE, égalité professionnelle…) et plus spécifiquement dans les relations individuelles et collectives au travail, dans un contexte de multi sociétés.
Par ailleurs, vous mettez en place le calendrier social de l’entreprise, vous préparez les réunions des IRP, et vous pilotez un certain nombre de projets relatifs au droit social : élections professionnelles, optimisation des comptes de couverture sociale, développement d’une démarche efficiente concernant la maladie professionnelle et la prévention.
Vous participerez en collaboration avec l’ensemble des activités RH à la mise en œuvre des procédures et de leur mise à jour. Vous assurez une veille sociale et juridique.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Profil souhaité :
De formation supérieure Master 2 en droit social ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire du type chargé(e) des affaires sociales, idéalement acquise dans le domaine des travaux publiques ou du bâtiment.
Réactif(ve) dans le traitement des enjeux, vous possédez une réelle capacité de discernement, un esprit de dialogue et de négociation. Vous êtes en mesure de traduire votre activité en résultats concrets et en mise en œuvre opérationnelle.
Disponible, responsable et autonome, vous possédez de véritables qualités rédactionnelles.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI - temps plein, à Grigny (91).
Rémunération selon profil.

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