Offre d'emploi : "Masseur-kinésithérapeute (f/h) - service de rééducation/réadaptation -"

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Informations clés

Offre d'emploi : Masseur-kinésithérapeute (f/h) - service de rééducation/réadaptation -
Société : FHF - Fédération Hospitalière de France
Date de publication : 03/12/2021
Reference de l'offre : fhf-229252
Secteur d'activité : Emploi Paramédical
Localisation : France - France
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

La Fédération hospitalière de France est une association loi de 1901 qui réunit la plupart des établissements publics de santé et des établissements publics médico-sociaux de France.

Description de l'offre

Descriptif
Masseur-Kinésithérapeute (F/H) – Service de rééducation/réadaptation – Hôpital Maritime de Berck/mer

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

• Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
• Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
• Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
• Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
• Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
• Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
• Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Maritime de Berck, Rue du Docteur Victor Ménard - 62600 Berck

Date de mise à jour : 05 Novembre 2021

IDENTIFICATION DU POSTE

• Métier : MASSEUR KINÉSITHERAPEUTE
• Code métier :
• Appellation locale : Masseur kinésithérapeute
• Grade : Masseur kinésithérapeute
• Catégorie : A
• Poste à pourvoir au : Dès maintenant
• Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
• Schéma horaire : Jour

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL MARITIME DE BERCK

Situé à Berck dans les Hauts-de-France, l’hôpital maritime de Berck AP-HP est un établissement de référence dans la prise en charge des patients atteints de pathologies neurologiques et associées à l’obésité, ainsi que dans la rééducation des personnes âgées.

Ses équipes sont spécialisées dans la prise en charge de patients atteints de pathologies du système nerveux, digestif, endocrinien et métabolique, ainsi que dans la prise en charge des personnes âgées poly-pathologiques dépendantes ou à haut risque de dépendance.

L’établissement est également labélisé depuis 2013 par l’Agence régionale de santé Nord-Pas-de-Calais pour la prise en charge de l’obésité, et plus particulièrement pour la partie « rééducation nutritionnelle » et « réentraînement à l’effort ». Il dispose également d’un important plateau technique de rééducation et d’une balnéothérapie d’eau de mer.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

• Intitulé du DMU N°8 : Neuro locomoteur et handicaps

Le DMU s’étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers : Ambroise-Paré, Raymond-Poincaré, Berck.

• Activités du DMU : Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Réanimation et soins intensifs-Médecine Physique et Réadaptation (médecine, chirurgie, ambulatoire, rééducation) - Physiologie-Neuro-urologie-Gériatrie-Obésité-Neurologie et Neuro-vasculaire-Douleur-Maladies génétiques-Rachis


PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service est constitué de 5 unités de soins

• Unité Sorrel Rez-de-chaussée (60 lits) : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle
• Unité Sorrel 1 : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle (20 lits) et rééducation polyvalente (20 lits)
• Unité Sorrel 2 : (36 lits) : gériatrie
• Unité Ménard 1 : réadaptation neurologique (28 lits) et prise en charge des états végétatifs chroniques (12 lits)
• Unité Ménard 2 : rééducation et réadaptation neurologique (43 lits)


Le site dispose :

• d’un plateau technique de rééducation
• d’une balnéothérapie d’eau de mer
• d’un service d’ergothérapie assorti de 2 ateliers : appareillage et fauteuils roulants
• d’une pharmacie à usage Intérieur (PUI)
• d’une cuisine thérapeutique
• d’un plateau logistique : restauration, lingerie, magasins, transport
• d’un service socio-éducatif
• d’un service technique interne
• d’une crèche associative

Composition de l’équipe :

• 1 Médecin MPR Chef de service, 2 Cadres de Rééducation, 17 Masseurs - Kinésithérapeutes, 6 Ergothérapeutes, 1 Orthophoniste (libérale), 1 Psychomotricienne, 3 Professeurs d’Activités Physiques Adaptées, 1 Surveillant de baignade, 1 Orthoprothésiste, 1 Technicien d’atelier de fauteuils roulants, 6 Aides-Soignants dont 2 de balnéothérapie

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

• Cadres de rééducation
• La coordonnatrice des soins du site
• Le Cadre Supérieur de Rééducation., coordinateur des plateaux de rééducation du GH
• L’équipe médicale

Liaisons fonctionnelles :

• Cadres de rééducation
• L’équipe de rééducation
• L’infirmière hygiéniste
• L’Équipe médicale et paramédicale des unités de soins
• Toute personne utile à la prise en charge

ACTIVITÉS

Missions générales :

• Mettre en œuvre les actes et techniques relatifs à son domaine de compétence pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonne pratique
• Concourir par les soins à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche en kinésithérapie et en santé publique
• S’intégrer dans un travail d’équipe pluridisciplinaire
• Planifier et organiser la coordination des soins avec les différents acteurs
• Assurer sa mission de service public dans le strict respect du code de déontologie de la profession

Missions spécifiques :

• Définir les besoins et assurer les soins de masso-kinésithérapie adaptés au patient sur prescription médicale
• Rédiger des bilans diagnostiques, les rédiger et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient et son entourage
• Concourir à la rééducation des déficits en vue de l’amélioration et/ou du maintien des acquis et/ou à la réadaptation
• Informer et éduquer le patient et/ou l’entourage
• Participer aux réunions du secteur de rééducation, au staff des unités de soins, aux réunions institutionnelles
• Assurer, en collaboration avec le cadre et l’équipe, le tutorat des stagiaires
• Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes
• Assurer une veille professionnelle et un développement professionnel continu
• Former et informer les nouveaux arrivants
• Mettre à jour le dossier patient informatisé (bilan initial global et/ou spécifique, transmissions quotidiennes, bilan de sortie)
• Coder l’activité de masso-kinésithérapie (PMSI / Gilda)
• S’investir dans des actions de prévention, de formation
• Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité
• Participer aux groupes de travail et aux projets d’établissements, aux colloques dans le domaine de sa discipline
• Rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence
• Remplacer les membres de l’équipe sur leur secteur d’activité en leur absence afin d’assurer la continuité des soins
• Participer au maintien de l’hygiène et à la sécurité dans son domaine de compétences

Particularités du poste :

• Travail ponctuel en binôme MK /ergo pour la prise en charge et le positionnement au fauteuil roulant de certains patients
• Contribution au programme d’éducation thérapeutique du service nutrition (bilan éducatif partagé, ateliers thérapeutiques avec d’autres professionnels en lien avec l’obésité)
• Partenariat avec l’orthoprothésiste pour l’appareillage des patients

AVANTAGES

Communs :

• Tarifs restauration
• Place en crèche (sous réserve de place)
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital
• Chèques emploi –service CESU AP-HP
• Gratuité des soins médicaux
• Prestations AGOSPAP (accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels)
• Supplément Familial de traitement (enfants)
• Droits à congés (temps de travail) : 25 CA + 15 RT

Métiers :

• Possibilité de logement provisoire à tarif préférentiel
• Prime mensuelle (NBI) : 61 € bruts/ mois
• Prime de tutorat : 54 €/ semaine de stage ( diplômé depuis 3 ans)

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

• Amplitude horaire journalière de 7h30
• Repos fixes : samedi – dimanche et jours féries
• Astreinte tous les 3 mois environ (si prescription médicale d’actes de kinésithérapie) : samedi, dimanche et jours fériés (les matins)

Quotité de temps : 100 %

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

• Médicales générales et/ ou scientifiques
• Communication et relation d'aide
• Éducation santé
• Éthique et déontologie professionnelles
• Psychosociologie du handicap
• Charte de la personne hospitalisée
• Hygiène hospitalière et sécurité dans le domaine d’activité

Qualités professionnelles requises :

• Adaptabilité au contexte de handicap lourd
• Goût du travail en équipe
• Disponibilité, adaptabilité et patience
• Organisation, méthode et rigueur
• Discrétion, courtoisie, empathie
• Respect hiérarchique
• Ponctualité
• Self-control

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

• Être titulaire du diplôme d’État de masseur – kinésithérapeute français ou européen
• Être inscrit au tableau de l’ordre (art. l 4321-2 et L4321-10 du code de la santé publique)

EXPÉRIENCE REQUISE

• Débutant sans expérience accepté

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

• Cadre de santé paramédical de rééducation

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

• Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo-squelettiques)

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
• Matériel de manutention, rails
• Tables et sièges à hauteur variable et réglables
• Protections individuelles
• Respect des procédures en vigueur dans le service

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

• Techniques de manutention
• Formation incendie annuelle
• Hygiène hospitalière
• AFGSU

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

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