Offre d'emploi : "Correspondant d'hemovigilance et de securite transfusionnelle"

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Informations clés

Offre d'emploi : Correspondant d'hemovigilance et de securite transfusionnelle
Société : FHF - Fédération Hospitalière de France
Date de publication : 29/11/2022
Reference de l'offre : fhf-273352
Secteur d'activité : Emploi Paramédical
Localisation : Occitanie : Gard - NIMES
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

La Fédération hospitalière de France est une association loi de 1901 qui réunit la plupart des établissements publics de santé et des établissements publics médico-sociaux de France.

Description de l'offre

Descriptif
Le CHU de Nîmes recherche un correspondant d'hémovigilance et de sécurité transfusionnelle.


DEFINITION DU POSTE

• Praticien Hospitalier temps plein responsable de l’Unité Fonctionnelle d’Hémovigilance et Sécurité Transfusionnelle au CHU de Nîmes

• Pilotage de l‘identitovigilance en collaboration étroite avec les médecins du DIM
• Rôle actif dans la Délégation Qualité Gestion des Risques (DQGR) aux côtés du Président de la Délégation et des autres médecins/pharmaciens de la Délégation
• Animation d’actions de développement professionnel continu : RMM, Patients Traceurs, investigation d’Evènements Indésirables


MISSIONS

• Exhaustivité de la traçabilité des Produits Sanguins Labiles (PSL)

• Déclaration, investigation et suivi (actions correctives, actions d’amélioration …) des évènements indésirables liés à l’utilisation des PSL : Effet Indésirable Receveur (EIR), Incident Grave (IG) de la chaîne transfusionnelle

• Relais des alertes sanitaires éventuelles émanant d’une structure régionale ou nationale aux personnes concernées

• Préparation et secrétariat du Comité de Sécurité Transfusionnelle et d’Hémovigilance (CSTH)

• Démarches qualité et gestion des risques associées aux PSL :
 Organisation/participation aux RMM et REX concernant la sécurité transfusionnelle
 Rédaction, révision des protocoles/procédures relatives à la transfusion, à l’hémovigilance
 Participation à la démarche de certification HAS (pilotage des thématiques relatives à la sécurité transfusionnelle)
 Suivi des indicateurs qualité transfusion (consommation de PSL, traçabilité des PSL, destruction des PSL, non-conformité des demandes d’examens d’immuno-hématologie)
 Elaboration et analyse du bilan annuel de l’activité d’Hémovigilance et sa communication aux instances (CME, CSTH)

• Responsable du Dépôt d’Urgence Vitale (DUV) en étroite collaboration avec le gestionnaire du DUV et son suppléant

• Formation en sécurité transfusionnelle :
 Formation continue de l’ensemble des professionnels impliqués dans le processus transfusionnel : internes, médecins, IDE, IADE, IBODE, SF, coursiers …
 Formation des IDE du service de Réanimation Chirurgicale en charge de la gestion du DUV
 Responsable des formations institutionnelles « Hémovigilance – niveau I » et « Hémovigilance – niveau II » en relation étroite avec les IDE formateurs et le service Formation
 Enseignement universitaire sur la thématique de la transfusion : étudiants en Médecine, IFSI, Ecole de Maïeutique

• Suivi de la veille réglementaire et diffusion des changements/nouveautés en matière de sécurité transfusionnelle et d’hémovigilance aux personnes concernées au sein de l’institution hospitalière.

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

• Hiérarchique : PCME

• Fonctionnels :
??' internes : équipes médicales et paramédicales, coursiers du Service Intérieur, DQGR, CME, CSTH, DGCS, SIH
??' externes : EFS, ARS (CRH), ANSM


FORMATIONS, COMPETENCES REQUISES

• Médecin souhaité ou pharmacien dans les conditions prévues par l’arrêté du 10/05/1995
• Expérience clinique ou biologique de la transfusion et de l’hémovigilance souhaitée ; une formation en transfusion et hémovigilance (Capacité en Technologie Transfusionnelle, DUTS) est souhaitable ou devra être envisagée.
• Expérience et/ou intérêt pour la démarche qualité et la gestion des risques (une formation en gestion des risques liés aux soins est souhaitée mais peut être acquise sur place)
• Bon niveau de maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point ; une formation aux différents logiciels nécessaires à l’activité devra être suivie : logiciel transfusionnel CURSUS, Dossier Patient Informatisé CLINCOM.

• Esprit d’initiative et curiosité
• Qualités organisationnelles et relationnelles
• Rigueur et conscience professionnelle
• Facilités de communication et pédagogie



POSTE A POURVOIR : au plus tôt
Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ou de pharmacie)

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