Offre d'emploi : "Dmu invictus - as de jour - geriatrie aigue"

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Informations clés

Offre d'emploi : Dmu invictus - as de jour - geriatrie aigue
Société : FHF - Fédération Hospitalière de France
Date de publication : 26/09/2022
Reference de l'offre : fhf-287316
Secteur d'activité : Emploi Paramédical
Localisation : Ile-de-France : Hauts-de-Seine - CLICHY
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

La Fédération hospitalière de France est une association loi de 1901 qui réunit la plupart des établissements publics de santé et des établissements publics médico-sociaux de France.

Description de l'offre

Descriptif
AIDE SOIGNANTE - Poste de JOUR
Unité de Gériatrie Aiguë
Hôpital BEAUJON

100, BOULEVARD DU GENERAL LECLERC – 92118 CLICHY CEDEX
Date de mise à jour : 7.06.2022

Métro : Station Mairie de clichy (ligne 13) ou station Saint Ouen (ligne 14) (15mm à pied)
En RER : ligne C : arrêt Saint-Ouen (15mm à pied)
En bus : 341 ; 74 (arrêt Hôpital Beaujon) ; 174, 274 (arrêt Général Leclerc / Villeneuve / Hôpital beaujon) ; 138 (arrêt Villeneuve) ; 140 (arrêt Claude Debussy)

Ap.Hp Nord - Paris Cité
Le Groupe Hospitalier se compose des hôpitaux de Beaujon, Bichat, Bretonneau, Louis Mourier, Lariboisière, Saint louis, Robert Debré et de l’EHPAD Adelaïde Hautval Il est rattaché à l’Université de Paris.
L’hôpital Bichat Claude Bernard présente une dynamique clinique et universitaire orientées vers un projet innovant de campus hospitalo- universitaire en 2025-2027. La direction des soins porte le projet d’innovation vers une évolution des métiers paramédicaux autours des parcours de soins du patient et de la coopération soignante attendue.

PERSONNES A CONTACTER  : 07 76 19 07 74 (Marc Trifilo – Cadre paramédical DMU)

 : 06 18 52 26 18 (Najatte Rouini – Cadre supérieure de santé)
@ : najatte.rouini@aphp.fr

 : 01 40 87 70 72 (Monia MICOSSE – Cadre de santé)
@ : monia.micosse@aphp.fr


TELEPHONE Cf personnes à contacter
EMAIL recrutement.soins.beaujon@aphp.fr


INTITULE DU POSTE : AIDE SOIGNANTE - DIPLOMÉ D’ÉTAT

METIER : AIDE SOIGNANTE

GRADE : AIDE SOIGNANTE

Présentation de La structure / DMU
Le DMU (Département Médico-Universitaire) INVICTUS réunit diverses disciplines et activités de soins sur différents sites :
Urgences (intra- et pré-hospitalières), Gériatrie (aiguë, psycho-gériatrie, soins de suite et longue durée), Médecine Interne (incluant des services d’aval des urgences et des unités spécialisées et avec des orientations en maladies infectieuses), Maladies Infectieuses, Réanimation Médicale et Infectieuse, Soins Palliatifs, et des consultations ambulatoires incluant la permanence d’accès aux soins santé (PASS), sur plusieurs sites des anciens Groupes Hospitaliers Paris Nord Val de Seine et Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal.
INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soin, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.
La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des opportunités de nous regrouper et de travailler sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces, plus performantes.



SERVICE : Unité de Gériatrie Aiguë

Le service situé au 6èm étage du bâtiment principal de l’hôpital Beaujon comprend 22 lits d’hospitalisation répartis dans les 3 antennes d’hospitalisation (A, AB et B). Il accueille des patients de plus de 75 ans en provenance à 80% du service des Urgences. La gériatrie est une spécialité qui prend en charge les maladies liées au vieillissement (prévention, diagnostics et traitements). C’est une spécialité pluridisciplinaire avec une prise en charge globale médico-psycho-sociale. Le service prend en charge les patients souffrant de pathologies cardiaques, pulmonaires, infectieuses, neurologiques, de troubles cognitifs, de dénutrition, de chutes, de perte d’autonomie et d’isolement social.

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RESSOURCES HUMAINES DU SERVICE : COMPOSITION DE L’EQUIPE
Chef de service : Pr Agathe RAYNAUD-SIMON
Chef d’Unité Fonctionnelle : Dr Charlotte FERNET
5 médecins seniors et 2 internes
1 cadre de santé : Catherine SOULIE
1 cadre supérieure de santé : Najatte ROUINI
14 IDE, 10 aides-soignants, 1 secrétaire médicale, 1 assistante sociale, 1 diététicienne,
1 kinésithérapeute.

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LIAISONS
HIERARCHIQUE
Cadre paramédical de DMU INVICTUS
Cadre supérieur de santé de l’hôpital BEAUJON DMU INVICTUS
Cadre de santé du service
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FONCTIONNELLES
Le chef d’Unité fonctionnelle, les médecins, infirmières, aides-soignants, référentes secrétaires hospitalières, cadres infirmiers et supérieurs, unité diététique, kinésithérapeutes, services sociaux, le cadre administratif de DMU, le responsable médical de DMU, autres services, les cadres experts (soins, hygiène, …), EMASP.
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MISSION GENERALE ET ACTIVITES
Dans la filière gériatrique, l’UGA est le service d’aval des Urgences ou d’admission directe de la personne âgée présentant un problème de santé aigu. De plus, la perte de l’autonomie, la dénutrition, les troubles cognitifs et comportementaux fragilisent le patient et requièrent une prise en charge globale et pluridisciplinaire.
Dans ce contexte de soins, l’IDE assurera des soins de qualité pour répondre aux besoins de santé de la personne âgée, dans les dimensions préventives, curatives, éducatives et palliatives, de manière autonome et en collaboration avec l’aide-soignante et les autres acteurs de santé selon les règles professionnelles, le décret de compétence infirmier, la charte du patient et de la personne âgée, dans le respect de la déontologie hospitalière et de l’éthique soignante.
• Recueil et traçabilité dans le dossier de soins infirmiers des données observées et recueillies auprès du patient et des accompagnants lors de son accueil et tout au long de son séjour (motif d’hospitalisation, aidants naturels, évaluation de la douleur, de l’autonomie, des risques encourus par le patient…)
• Adaptation de la prise en charge du patient par rapport à ce recueil de données et aux objectifs poursuivis
• Participation à l’élaboration du projet de soins du patient et à la planification des soins
• Réalisation de soins spécifiques (plaies et cicatrisation, cathéters centraux, sonde nasogastrique,…)
• Information et conseil aux patients et aux aidants naturels
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants et des nouveaux professionnels
• Participation aux staffs médicaux, aux projets de service et du DMU
• Gestion des stocks et des commandes (Pharmacie, dispositifs médicaux, renouvellement des stupéfiants,…)
• Participation à un maintien règlementaire et sécuritaire des locaux (réserves rangées, portes fermées, libre circulation dans les couloirs…)


QUOTITE DE TRAVAIL
• 100%

HORAIRES DE TRAVAIL
Poste de JOUR
Equipe Jour en 7h30 (7h36 pour les professionnels en poste) : 06H40- 14H10 (06h40-14h16) et 13h50-21h20 (13H50-21H26
Un week-end sur deux
Période d’intégration variable et individualisée






COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire requis
• Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes
• Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles
• Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
• Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne âgée malade
• Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
savoir-être associé
• Sens de l’organisation
• Sens de la communication
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation
PRE-REQUIS
• Diplôme d’aide-soignant
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES SPECIFIQUES A L’UNITE
• Lombalgies dans le cadre de la mobilisation des patients. Mesures préventives : lit à hauteur variable, lève-malade, fauteuil roulant, drap de glisse, appareil de transfert
• Formation continue spécifique : prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)

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